kaip skaičiuojami atostoginiai

suteikiama, ta kuri ilgesnė, atostoginiai skaičiuojami atskira-pagal kiekvieną pareigybę atskirai.
Tai visgi

reikėtų netraukti? O dėl darbo užmokesčio - kai atostogos prasideda spalio 1 dieną, atostoginiai

zodis, kad kazkur buvo parasyta, kad nereikia skaiciuoti, jei atostoginiai ismokami gruodi, o dabar

koeficiento. Kaip tada su atostoginiu skaiciavimu? Tada atostogu bus 64 val. atostoginiai bus 64xVDU?[/quote

[quote=jorja]Sveiki,
sakykit kaip su kasmetinių atotogų apmokėjimu, ar mokate darbuotojui einant

2009-10-03
28 k.d.,kaip teisingai apskaičiuoti už kiek darbo dienų jam apmokėtį atostoginiai?

Darbuotojas išėjo eilinių atostogų nuo 2005 11 03 iki 2005 11 30 dienos Atostoginiai

[quote=normaliukas]Negi niekas negali patart kaip pasielgt su ta atostoginiu suma?Itraukt ta suma i

[quote=Rolf]

juk kaip abėcėlė.


[quote=Jurga]O jeigu 2003 12 16 d. buvo išmokėtas visas DU už 2003 12 mėn

, kadangi 2004-05-01 ir 2004-05-02 yra švenčių dienos, darbuotojui nusikelia atostogos iki 2004-05-04. Kaip

Aišku, susimaišiau, nes iš pradžių galvojau lyginti su skaičiuojamuoju mėnesiu kaip atostoginiai

[quote=890606]
sveiki :) ar galite pagelbeti, darbuotoja dirba ne pilnai metus ir jos atostoginiai

priskaičiuoju čia) - pravaikštos = 228 d.* (28/365) = 17,5 * 0,7 = 12 . Atostogavo 14 dienų, tai kaip ir nieko

Laba,
Kaip manot ar nebus kokių kabliukų jei žmogus pradirbo įmonėje daugiau nei 10 metų su