Sveiki,
Jei į atostogų laikotarpį patenka švenčių diena , ar padidėja [u]apmokamų darbo dienų
. Įdomu, ką mano teisininkai?[/quote]
žinoma, kad ne po kiek laiko, o iš karto. Tiesiog tiek dienų, kiek
paaiškinti kaip Jūs gavote tokį atostogų dienų skaičių?
[quote=ankata1]
Nu joo.. Jis turi 120 dienų apmokamų atostogų. Kažin ar gali įmonė 3 menesius
darbo dienų, esančių atostogų laikotarpyje pagal 5 d.d. savaitę.
2015-01-09 10:00 Tininga / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #1254659
neįeina į atostogų kalendorinių dienų skaičių)?
Ačiū
Tai išeina taip:
Birželį asmuo dirbo 18 d.d. (išeina atostogų 26 d. ) = 642,96 EUR už birželį
[quote=xvijox]
Noriu paklausti nuo 10 m. darbo stažo priklauso papildomai 3 kal.dienos atostogų
. , nes išeina darbuotojas, gaunantis MMA ,atostogų ir nemažai dienų tenka liepos mėnesiui, tai nežinau
2016-06-10 08:45 Tininga / Bendra / Atostoginiai / #1321697
Sveiki,
gal galite man paaiškinti, nes niekaip nedaeina: ką mes prarandam atostogų dienų ir
[quote=kristina_egl]
Sveiki, darbuotoja grįžusi iš vaiko priežiūros atostogų po 2 dienų pasiėmė
atostogų dienų suteikimo už nepertraukiamą darbo stažą?
[/quote]
Dar tik projektas, bet ten nesikeitė
[quote=Liusijaa]
Kadangi liepos 6 d.šventė, kiek tabelio suvestinėje rašyti atostogų dienų ? 20 ar
kaip teisingai įforminti, administratorė išeis 2 dienas atostogų ja pavdos pardavimo vadybininkė 2
2013-08-05 18:16 Dorota1 / Darbo teisė / Darbo laikas / #1171877Sveiki, jei šiais metais žmogus jau ėjo 3 savaites atostogų už 2011-2012 m ir dabar vėl nori eiti
2013-08-19 15:12 gabkiss / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1174593Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui