pranešimas darbuotojui, kad 01.12 bus atleistas pagal 107 (1) str. Pasirašyti atsisakė (klausimas ar butinas
2012-01-10 08:29 loko / Darbo teisė / Darbo teisė / #1018406
:
3. Darbdavys įsipareigoja mokėti darbuotojui šį darbo užmokestį: LR Vyriausybės nustatytą minimalų
sąlygomis.“
„3. Darbdavys įsipareigoja mokėti darbuotojui šį darbo užmokestį: 800 Lt per mėnesį bei
būdais:
37.1. tiesiogiai įteiktas AVMI darbuotojui;
37.2. atsiųstas paštu;
37.3. atsiųstas
daugiau sudėjau
O jeigu individulus grafikas vienam darbuotojui.
Tai galima parašyti
darbuotojui ( direktoriui ) alga nėra mokama....
tarp ko kyla konfliktas ???
tarp buhalterės ir
situacijoje klastojimas darbo teisės kontekste suteiktų darbuotojui teisę tik į 3 dienų VDU)
2018-05-22 19:14 Niemand / Darbo teisė / Atleidimas bandomuoju laikotarpiu / #1392607
būti grąžinama darbuotojui ir/ar sunaikinama.
Socialinio draudimo numeris jums absoliučiai niekam
daliname iš tam darbuotojui nustatyto darbo laiko.
Vat, čia ir pasimato, kaip svarbu yra protingai
. Čia kalbama apie komandiruotes užsienyje.
O Lietuvoje komandiruojamam darbuotojui dienpinigiai
– 4 dalys įpareigoja darbdavį užtikrinti, kad darbuotojui būtų leidžiama dirbti tik pasirašius su juo
2012-06-14 20:14 Alina55 / Bendra / Darbo sutartis / #1070786įsipareigojimus. Na o mes esame atsakingi tik už saugą, taip pat suteikti darbuotojui lygias teises, kaip ir
2012-06-15 11:03 mariska / Darbo teisė / kaip įforminti darbuotojų nuoma / #1070949dienomis PB, bet tai tada kitos gegužės mėn dienos uždirba darbuotojui atostogas? Bet mes kitomis dienomis
2012-06-20 10:33 domar / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1072037Aprašą, dydis dauginamas iš darbo dienų (valandų) skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų (pagal
2012-07-18 09:50 Tininga / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1078903
Sveiki,
kiek suprantu, tai reikia darbuotojui pirma pateikti prašymą dėl darbuotojo atlyginimo
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui