paties prašymas. Darbdavys tik vykdo jo paties prašymą t.y. atleidžia jį iš darbo. Šiuo atveju tikrai
2006-05-05 08:24 Amrita / Darbo teisė / 127str. 4 dalis / #273496direktorius galės pasirašyti ir vėliau, svarbu kad darbuotojas, prieš išeidamas iš darbo pasirašytų, nes
2008-09-12 09:00 Stasia / Bendra / Darbo sutartis / #558304arba jei atleistu iš darbo tapati mėnesi kai turiu išeiti i nėštumo atostogas ar man bepriklausys
2014-04-22 12:08 ramutelis1 / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1219240arba jei atleistu iš darbo tapati mėnesi kai turiu išeiti i nėštumo atostogas ar man bepriklausys
2014-04-22 15:39 ramutelis1 / Darbo teisė / Dekretines ir motinystes pasalpa / #1219361Na netaip :)) atleisti gali, vat ir esme tame kad jis praranda savo garantijas kaip sergantis
2012-09-28 17:03 dr53 / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #1095286
[quote="laura9"][quote=Admin8]
tai vadinasi jei darbuotojas parase savo noru iseit nebutina
savo noru. Nesutikau, nes manau, kad tada puse metų negalėsiu stoti į LDB. Tada sakė surašys atleidimą
2013-11-01 19:51 Lukrecija / Bendra / Atleidimas is darbo / #1188728savo noru. Nesutikau, nes manau, kad tada puse metų negalėsiu stoti į LDB. Tada sakė surašys atleidimą
2013-11-01 19:53 Lukrecija / Bendra / Darbo biržos skiriamos subsidijos / #1188729
struktūrinių pertvarkymų ar pan. vadovai nemąsto.
O atleisti iš darbo darbuotoją yra daug galimybių
[quote=xvijox]Įmonėje sumažėjo žymiai darbai, nesinori atleisti darbuotojus, jie patys sutinka
2009-02-04 08:49 Amanda / Bendra / Įsakymai / #614658
iš darbo diena yra laikoma kita diena po kasmetinių atostogų pabaigos dienos.
1 ir 2 išeiginės, tai
[quote=Elste][quote=ilona1975]Patarkit kokiu straipsniu atleisti iš darbo ar 127 ar 125 kaip geriau
2011-04-13 11:59 ilona1975 / Bendra / Atleidimas is darbo / #939502prasyma atleisti is darbo savo noriu, na tas savo noru jau nebebuvo kitos iseities kitaip rasyti.... Tai
2011-05-31 14:57 Tininga / Darbo teisė / Pravaikstos / #956429
ligos.
Dėl išėjimo iš darbo: taip, darbuotojas turėtų išreikšti tokį pageidavimą. O darbavys iš savo
Pagrindinis teisinis dokumentas yra darbo sutartis. Taigi darbuotojas, kuriam mažinamas atlyginimas
2006-02-09 12:48 VotVaizdelisBlyn / Darbo teisė / algų sumažinimas / #248701Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui