pažyma apie priskaičiuotą ir išmokėtą darbo užmokestį

. Darbo biržai neši visus dokumentus, pagal kinoana nuorodas, gauni pažymą apie priimtus dokumentus

[quote=Colop]Na rugpjūčuio mėnesio antroje pusėje jis eis į darbo biržą. jam tiks ta pažyma

turi pristatyti ir koki tai dokumenta pagrindziantį jog negali dirbti pvz naktinio darbo del sveikatos

sveikatos, ....[/quote]
Jei taip būtų, tai jaučiu visi išeidami iš darbo taip prašymus rašytų [/quote

sutartyje galima nurodyti darbo užmokestį:
1. Ar minimalų valandinį;
2. Ar perskaičiuoti proporcingai

[quote=Girele]
[b]Apskaičiuojant vidutinį darbo užmokestį, laikas, kurio darbuotojas nedirbo

[quote=Rasida]Ar planuojate perskaičiuoti darbo užmokestį ir atostoginius už gruodžio mėn., jei iki

akcininkas ar ne, nes direktorių skiria pareigoms ir atleidžia iš pareigų, o taip pat kas liečia darbo

[quote=Gelezine-letena]Ar ir Jūs dienpinigius rodote kaip darbo užmokestį?

Man neaišku, nes jau

Sveiki,
turiu visų darbuotojų prašymus darbo užmokestį mokėti 1 syk per mėnesį. Sakykit, ar reikia

valandas per darbo dieną ir priskaičiuojant mėn. darbo užmokestį 200,00 lt? Apie pasikeitimus įrašys į

ten reikia rašyti ir dar jei priskaičiotos darbo užmokesčio sąnaudos, bet dar atlyginimai neišmoketos

prasyme priimti i darba nurodo kad nepagrindines pareigos, ir atnesa pažyma is pagrindines

tuo žmogumi sudaro darbo sutartį, kurios 1 egz. pristatote biržai. Užpildote priėmimo lapelį ir

[quote=Kristi321]
Įmonėje buvo apie 200 darbuotojų, darbdavo ir savaitgaliais... Tai visiška