darbo dienu kalendorius

tas 4 val.
tokiu atveju siulau skaiciuoti ne darbo dienas o nuo kalendoriniu dienu. bus paprasciau, o

? [/quote]

Keliu dienu darbo savaite?

d.d. (5 darbo dienu savaite);
o kaip zymeti, kai imoneje administracija dirba 5 d.d., o servisas 6

zmones, nei atleidi - toki darba gali atlikti 1 karta per savaite - pinigai atitinka 4 darbo dienu.

padalinti is skaic. laikotarpio darbo dienu pagal darbo grafika. O tada jau ta dydi prideti prie kitos VDU

premijos (jei tokios nebuvo jo suma bus 0) ir padalinti is skaic. laikotarpio darbo dienu pagal darbo

yra iš tikrųjų???[/quote]
Priklauso 28 k.d. arba 35 k.d.
O darbo dienas suskaičiuojame, kiek jų

bankroto istatymas teigia, kad darbuotojai atleidziami per 15 darbo dienu ir mano ziniomis iki tos

-20. 5 dienu po 8 val. darbo savaite.
Atleidžiama nuo 2014-01-20.

Nuo 2013-12-01 iki 2014-01-10

nuosekliai taikyti 5 d.d. dienu grafika kaip ir su atostogomis yra taikoma esant suminei darbo laiko

[quote=Aradija]
[quote=Dorota1]
ne darbo sutartise nieko nedariau

ne ne čia ne tie skregos

[quote=Monda]tai to ir klausiu, ar priklauso nuo d.d. kiek tam menesi ar nesvarbu kiek darbo

prieš 14 DARBO dienų. Tai ne atidirbimo, o įspėjimo laikotarpis (visa kita - yra darbdavio

dirbtų dienų/valandų ir padauginsite iš atostogų laikotarpiu būsiančių darbo dienų/valandų.
[/quote

dar tureciau gaut).darbo grafike stovi tiesiog 14 dienu 0 val. Taip iseina jog darbdavys gali nutarti