kalendorinių dienų. Kadangi darbuotojas labai ieškantis teisybės, atsiskaitymas ir atleidimas - itin delikatus
2008-04-21 11:01 Biglis / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #514371
. Atleidimas nuo darbo valstybinėms arba visuomeninėms pareigoms atlikti
1. Darbuotojai atleidžiami nuo darbo
suprasti, ar čia turima minty, kad darbuotojas atleidžiamas darbdavio valia, ar ir atleidimas darbuotojo
2004-10-06 21:24 aruncikas / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #110971
, sakykim, net nepagalvojau, kad pensininko atleidimas kuo nors kitoks iki šios diskusijos:).
Pensininkų
]PRIĖMIMAS ATLEIDIMAS[/b]
Na žinoma, jei kita įmonė nori "nuomotis' mano darbuotoją, ir aš jį atleidžiu iš
pagal 129 str. Tada jau galima, nes čia atleidimas vyksta darbdavio iniciatyva.
mėnesius?
Ir kaip vyksta tas atleidimas? Dabar įspėjame, o po įspėjimo laiko (pvz. už 2 mėn.) dar
ir vėl atleidimas nusikels. Taip žmogus ir tempia laiką,kad kuo ilgiau dirbantis skaitųsi. Gal per tą
2009-03-09 10:09 Elste / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #629836, kad iseis atostogu (kiek priklauso) ir po atostogu iskart atleidimas, jos kaip ir sutiko savo noru
2009-04-16 09:26 Veronika / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #643688
taip nebus neteisėtas atleidimas?
Ar turi būti kažkokie įrodymai vagystės atveju?[/quote]
Kaip aš
atleisti nebežinau[/quote]
tai jeigu jis parašė prašymą atleisti, tai atleidimas reiškia pagal DK 127 str
penktadienį (jei normali 5 d.d. savaitė), ir viskas, atsisveikinam?
[/quote] Atleidimas tada vyksta
atleidimą? Ar galima forminti, kad tai yra atleidimas dėl kvalifikacijos trūkumo pagal 129 str.2 d
2015-08-04 13:39 lajswe / Įvairūs / Darbuotojo atleidimas / #1281917kasmetinių atostogų kompensacijas.Čia juk tas pats,kaip ir paprastas atleidimas.
2015-11-17 14:15 UPS / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1293819Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui