vdu apskaičiavimas

nemokėti, bet mokėti VDU už dvi poilsio dienas (16 val.), vietoje to, kad mokėti DU už darbą (8 val.) ir

kompensaciją.

O kai skaičiuojame VDU, tai priskaičiuotą DU padalinam iš [b]dirbtų dienų + pravaikštos[/b

[quote=amadina22]
Sodra skaičiuodama VDU, kad išmokėti nedarbingumo išmoką, juos taip pat įvertina

Sveiki, kaip suprantu visose imonese, kur mokami minimalus atlyginimai, tai vdu skaiciuojant sausio

Skaičiuoti valandinį VDU iš 08-09-10 mėn.
Darbuotojui nustatytą darbo valandų skaičių per dirbtą

[quote=Tininga]

[quote=Tininga]
[quote=dontcha]
bet paskaičiavus VDU val gaunasi 4,71lt mažiau nei minumas val ar

-03-15-2012-03-19. Ar skaičiuojant nepanaudotas atostogas imasi į VDU 03 mėn DU? Ačiū
Į atostogų

.[/quote]

Skaičiuojat VDU už 9, 10,11 mėn. VDU dauginat iš 2.
Tas dvi dienas pridedat prie gruodžio

[quote=editaa]Radau 2009-06-02 Tess ir IlonosD diskusiją apie VDU perskaičiavimą.Iš tos įkeltos

skaičiuočiau kitą VDU. Pvz.:jei atostoginiai persikelia į 9mėn., tai VDU skaičiuočiau šiuo atveju iš 6,7,8 mėn

. atostoginius, skaičiuoju pagal 07-08-09 mėn. VDU - 36,923 Lt, o 11 mėn. atostoginius - pagal 11 mėn. VDU

VDU turiu rašyti, kad atlyginimas 400 (800/22*11), o darbo dienos, vistiek 22 (11 dirbta + 11

premija, dabar bandau paskaiciuot jo vdu, ir nzn ar ta premija reikia dalinti is to men darbo dienu

[quote=Gitusia]O galima trumpą pamokėlę dėl valandinio VDU skaičiavimo?
pagal pateiktą pvz pagal