nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį

Na kokia dar pietų pertrauka su tiek darbo valandų? Žinoma gali.

DK 158 straipsnis

- 7 val. Per mėnesį gali gautis ir 168,15 val. Tai taip ir žymi tabelyje. Todėl faltiškai dirbtos

[quote=Colop]

Darbo valandos visai neturi įtakos kiek ir kokioje įmonėje dirba valandų.
1

valandas po darbo valandų? Kai išeina dirbti polsio dienomis, ne pagal grafiką, tada surašau įsakymą, tai

, taip skaičiuojate, jei nustatytas pastovus darbo užmokestis , pvz 1000 Lt per mėn.
Kaip tada

. Bet faktiškai jis dirbo įvairiai po 2 val per d.d. ir 3 d.d. per savaitę ir pan. Per mėnesį jei

. Darbuotojai vieną savaitę dirba 48 val, kita 36 val.
Valandų norma per 1 mėnesį darbuotojui reikia

Nustatoma 4 valandų trukmės ,6 darbo dienų savaitė. Tada koeficiento reikia?. Bet jį skaičiuojant

taip ,, 1000 Lt mėnesinė alga , mokama du kartus per mėnesį, kiekvieno mėnesio 10-15 d. ir 20-25 d

terminai, vieta ir tvarka

1. Darbo užmokestis mokamas ne rečiau kaip du kartus per mėnesį, o jeigu yra

darbuotojui ne dažniau kaip kartą per mėnesį, o darbuotojo sutikimu - ne dažniau kaip kartą per savaitę budėti

dienom, kokius 3 - 4 kartus per mėnesį. Komandiruotpinigiai gaunas apie 700 Lt per mėnesį. Ar tai reiškia

nėra daug dokumentų ir darbo nebūna per mėnesį daug, galima tarkim už 200 lt per mėnesį sutvarkyti

[quote=amadina22]
Jeigu darbo iš tikrųjų vienai valandai per mėnesį ir moka į rankas 50 Lt, tai už