minimalus darbo valandų skaičius 287 psl.

uždirbta alga ("ant popieriaus") / dirbtų dienų skaičius = VDU.
Tada VDU * darbo dienų, kurios yra jūsų

2011-06-29 14:07 Olga83 / Darbo teisė / Atostogu skaiciavimo tvarka / #964431

minimalus darbo laikas per mėnesį bei atitinkamai minimalus darbo užmokestis.[/quote]
O kaip tokiu atveju

2010-12-27 16:34 Rasute / Bendra / Valandinis atlygis, DU ir kompensacija už nepanaudotas atostogas / #893914

Aš ligos dienas žymiu pagal darbuotojo darbo grafiką. Neapmokamų ir administracijai leidus nebuvo

2009-05-11 12:58 Petronele / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #651718

skaičius) * 17 d. d.(faktiškai dirbtos darbo dienos) = 1635.24 Lt priskaičiuota " ant popieriaus".[/quote

2009-09-01 17:32 grasa / Bendra / Išeitinė pašalpa / #692706

. 3 d.), turint omenyje, kad į šias septynias dienas įeina tam tikras skaičius darbo dienų (paprastai

2006-03-20 06:45 artas71 / Darbo teisė / Apmokėjimas už viršvalandžius / #260382

[quote=Laguna_]Tai tokiu atveju gaunasi kad balandžio mėnesyje nustatytas darbo dienų skaičius yra

2006-04-07 10:36 urtele / Darbo teisė / dėl atostoginių / #266696

reikės atmesti atostogautas dienas. Dar man neaišku, už kiek darbo dienų skaičiuosime atostogas tiems

2016-10-05 16:33 Kristiana__ / Įvairūs / Kasmetinės apmokamos atostogos / #1333769

atostoginiai padidėja net 150Lt, nes juk apmokame už darbo dienas pagal įmonės darbo grafiką, o ne pagal jo

2010-08-05 14:32 tiga / Bendra / Dėl atostoginių apskaičiavimo / #838123

reikia irašyti DS grafoje etatų skaičius?[/quote]

Neaišku, kaip sulygtas darbo laikas. Jei pilna darbo

2010-05-06 09:58 austa / Programinė įranga / Buhalterinė programa "Centas" / #802476

uždarbis bus tas pats, nes darbo dienų skaičius tas pats. Tada dauginama iš vidutinio metinio darbo dienų

2007-07-18 13:29 Patriciuke / Bendra / padekite busimai mamytei / #418837

[quote=ixodex]sveiki,
gegužio mėn. darbo val. skaičius 160 ar 159 val. Parsisiunčiau darbo grafiką

2008-05-07 11:11 widka / Darbo teisė / Tabelio žymėjimas / #519476

skaičiuojamas taip: darbuotojo darbo dienų skaičius per metus pagal jo grafiką dalinamas iš 352 (365 dienos

2008-06-04 17:06 Tininga / Bendra / Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? / #528793

:
bet ta diena tik persikelia į kitą, niekur nedigsta, skaičius darbo dienų tai ats pats lieka.

2010-12-13 07:48 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #888271

Deklaracijos 11 laukelyje turi būti įrašomas darbuotojų skaičius paskutinę ataskaitinio mėnesio

2011-10-06 11:17 Gita1 / Gyventojų pajamų mokestis / FR0572 / #993295

pagal patvirtintus darbų įkainius, bet nemažiau kaip Vyriausybės nustatytas minimalus atlyginimas už

2009-11-09 14:48 asta-001 / Darbo teisė / Darbo sutartis / #719052

minimalus darbo valandų skaičius