127 straipsnis 289 psl.

noru pagal DK 127 str. 1 d.
O kai nėra pagrindo atsikratyti darbuotoju, tai tada darbdavys ir

2010-02-22 09:51 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #766091

127 strp. 2d., kai mokama išeitinė išmoka už 2 mėnesius. Kiek suprantu, aš neprivalau išskaičiuoti

2010-02-28 13:47 DKate / Darbo teisė / atostogos / #769639

.

Palyginus buvusį DK 127 str. 3 dalį ir dabartinę DK 95 st. 5 d. formuluotes aišku, kad buvęs terminas 1-i

2006-09-04 19:33 artas71 / Darbo teisė / DK 95str 5 p. panaudojimo galimybes / #313793

straipsniuose bei 127 straipsnio 1 dalyje nustatytus atvejus) ir kituose įstatymuose nustatytais atvejais, kai

2016-02-24 15:06 Tininga / Darbo teisė / Išėjimas iš darbo bandomuoju laikotarpiu / #1306801

DK 127 str. 1 d., kadangi pats šiandien paprašė atleisti jį iš darbo nuo šiandienos. Šiandien

2016-02-25 09:56 laplandija / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1306986

išeiti dėl pensijos. Jūs turite du pasirinkimus - arba jį atleisti nuo jo prašomos datos pagal 127 str. 2

2016-07-07 09:19 naujokiux / Bendra / Atleidimas is darbo / #1323872

nepristatytas joks dokumentas, tai atleidimas pagal 127 str. 1 d.
Jei pristatytų - pagal 2 d. + 2 mėn. VDU

2013-01-07 10:26 Tininga / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1119120

Taip, turbūt geriausia savo noru, DK 127 str. 1 d. O akcininkas irgi jūs pats?

Iš viso atostogų

2013-01-08 13:59 Tininga / Bendra / Atostoginiai / #1119666

negalės 6 mėnesius registruotis darbo biržoje) Taigi 127 str netinka. LR DK 107 str nedomina, tuo labiau

2013-07-16 20:53 andrewd / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #1167936

pabaigoje buvau atleista pagal
LR DK 127 str. 1 d. (savo noru kaip suprantu). Siuo metu niekur nedirbu

2014-09-17 22:11 Saulyteaaa / Darbo teisė / Dekretines ir motinystes pasalpa / #1241158

atleisti del nedarbingumo, kiek suprantu 127 d. 2 punkta, nes nenori moket iseitiniu... tad jau trecia

2015-01-06 19:29 mimuks / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #1254047

Nutraukus darbo sutartį, išskyrus Kodekso 125 ir 126 str.bei 127 str. 1d., kai nėra darbuotojo

2010-07-27 13:52 Renatele / Darbo teisė / Anomalija darbe. Padėkite! / #834749

atostogos 19 d.d
4 men priskaiciuotas DU 1000 16 d.d ( 127 valandos )
5 men priskaiciuotas DU 1312.50 21

2010-08-03 17:13 ieva80 / Bendra / Dėl atostoginių apskaičiavimo / #837205

[quote=volgadon]Jeugu darbo sutartis nutraukiama pagal DK 127 str. 2 dalį paties darbuotojo prašymu

2010-09-09 22:25 Alina55 / Bendra / Atleidimas is darbo / #849573

[quote=Elste][quote=astuska]tai as cia as del savo tevu... naikina etata, sako rasytis ant 127 str

2010-09-10 10:05 astuska / Bendra / Atleidimas is darbo / #849679

127 straipsnis