suminė darbo apskaita -nepilna darbo diena

144 str. nustatytos darbo laiko trukmės. To užtektų? Ar reikia rasyti, kad suminė darbo laiko apskaita

sveiki padekit man. pas mus firmoj įvesta suminė darbo laiko apskaita. Ar gali darbuotojas per

valandų
Suminė darbo laiko apskaita pagal DK nuostatas ir įmonėje patvirtintą tvarką

netaikoma suminė darbo laiko apskaita.
Ten kartais tų viršvalandžių ir nebūna.

penktadienio po 8valandas [/quote]
Ar pas jus taikoma suminė darbo laiko apskaita?

Pas mus suminė darbo apskaita .
Pagal grafiką merginos dirbo sekmadieniais - motinos dieną 05

[quote=sande20]Ir greičiausiai turi būti prieš tai direktoriaus įsakymas, jog įvedama suminė darbo

Sveiki, darbuotojui taikoma suminė darbo laiko apskaita, jis dirba 0,75 etato, dabar turiu jam

Pas Jus suminė darbo laiko apskaita.
Viršvalandžiai skaičiuojasi, lyginant suminio laikotarpio

.
Ir turi būti nurodyta kiek valandų per savaitę dirba, gal suminė darbo laiko apskaita, gal ne suminė.

[quote=Virgasius]Jeigu įmonėje taikoma suminė darbo laiko apskaita, ar reikia darbo laiko apskaitos

aš rašau pvz taip
40 val per savaitę pagal iš anksto nustatyta darbo grafika, suminė darbo laiko

[quote=Rolf]Tai kad ten visai ne suminė darbo laiko apskaita. Darbo laikas tik 20 valandų per

[quote=allana][quote=allana]Įmonėje įvesta suminė darbo laiko apskaita. Ar gali žmogus dirbti tokiu

Laba diena, noriu pasitikslinti. Darbuotojas dirba 0,25 etato (suminė darbo laiko apskaita