kaip skaičiuojami atostoginiai

yra apie 30 val. Apmokama pagal faktiškai dirbtą laiką. O kaip apskaičiuoti kiek valandų atostogų

susirgo. Atostoginiai išmokėti gegužės mėn už 05.15-06.14. atostogas. Ligos pašalpą skaičiuoju už 14-15 d

priklauso atostogų dienų? Ačiū.
[/quote]
Kaip suprantu, suminė čia ne prie ko O atostoginiai

). birzelio pabaigoj mokami atostoginiai uz du vasaros menesius. kada man geriau iseiti dekretiniu ir kaip

Ir dar dėl grafiko nieko nepavyksta. Žymi 8 val. O kaip galėčiau ranka įvedinėti, nes direktorius

[quote=amadina22]Jūs neteisi. Jei atostoginiai už 7 mėn. darbo dienas, jie turi būti parodyti

Aš ir nematau logikos. Bet, manau, kad Ininga, ko gero, žino, kad atostoginiai netraukiami į VDU

[quote=laura9][quote=Mati]Sveikučiai Kaip manote, ar reiketu kreipti demesi atskirai i

vėl išleidžiamas atostogauti). Kaip pasielgti, gal kas patars. [/quote]
Kada buvo priskaičiuoti ir

[quote=babble]Tarkim iseina atostogaut 16 d., tai paskaiciuoju avansa iki 15 d. + atostoginiai uz 5

- 11.06 imtinai, tai 7 k.d.(11.01 jis neišnaudoja kaip atostogų dienos), 5d.d., atostoginiai 181,55 Lt

[quote=laura9]Aš skaičiuoju taip:
2400:22x10 = 1090,91 Lt už 10d.d.
1015,90 Lt atostoginiai

darbo laiko trukmė, tai bet kokiu atveju perskaičiavius atostoginiai gaunasi mažesni. Šiuo atveju kiek

Na,biudžetininkai ir aš dirbu biudžete, tik jau visai susipainiojau kaip ten su tais atostoginiais

. (Ne taip, kaip atidėjimų sąnaudos). Bet jei tie atostoginiai susikaupė už kelis metus???

Gal kas