[quote=Skonis]
Dabar supratau, mano atveju metų pabaigoje pajamos su sąnaudom turi buti : 5 kl 100
galima būtų taikyti ir 5 d.d. savaitės apmokėjimą. O jei pas jus numatyta apmokėti pagal grafiką, tai
2018-09-21 16:18 Tininga / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1400402
[quote=Marelis]
Sveiki,
Turime tokią situaciją. Darbuotojo darbo laiko norma 5 dienos, 40
koef. ?
Dar išdirbus 10m prisideda po 3k.d. ar ne? Kas 5 metai dar po 1 k.d. prisideda ar ne?
Labai
, laukais miškais vaikščiokit kokius minimum 5 km. kiekvieną dieną gryname ore ir būsit sveika.
[/quote
metus nesurenkame 0,5 tonos, bet GPAIS privaloma vesti.
Bandau pildyti rankiniu būdu (per mėn nuo 5 iki
, spalio ir lapkričio valandos pagal darbo kalendorių). ir gaunasi 0,30 koeficientas. Tada 3,3*8*5*0,30
2018-12-10 00:31 Snaiga / Bendra / Atostoginiai / #1404584
[quote=Dorota1]
[quote=Dorota1]
o kaip daryti jai nepakanka nario mokesčio perkelto į 5 kl
iki 5, nes taip liepia darbo sutartis.
Jeigu kartojasi tema, dovanokit.
">MMA iki 430 Eur, tai būtų 435 Eur (MMA+5 Eur, tipo kvalifikuotas darbas
2019-02-06 19:50 renatikes / Bendra / Darbo užmokestis / #1408989, tuomet priklauso už du mėn pgl DK, tuomet prastova iki kol vaikui sueis 3 m, t.y. uz 12 mėn ( gaunasi 5
2019-02-07 22:11 Inteca1982 / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #1409117
augino vaikus? Kas nutinka su tomis atostogomis?
[/quote]
DK 127str.
"5. Teisė pasinaudoti visomis ar
. Tai jau ne 5 d.d. ir ne 6d.d savaites
- operacijos - 5 mygtukas iš dešinės (grąžinimas/ patikslinimas) , kai įeisite į vidų , nusistatykite datą iš
2019-11-20 08:37 xlaputaite / Programinė įranga / Rivilė / #1418423
formulėse susigaudyt, kai skaičiai surašyti.
Apskritai, tų viršijančių kad ir 5*VDU yra labai maža dalis
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui