Iš VDU skaičiavimo tvarkos:
[i]"6.3. Vidutinis darbo valandos užmokestis apskaičiuojamas taip
įmonės darbo tvarkos taisyklėse.[/quote]
Jeigu nemažinate atlyginimo galima[/quote]
o jei
? [/quote]
Vidaus Darbo Tvarkos taisyklems galioja, kad, tik supažindinus darbuotojus su šiomis
. Darbo laiko apskaitos žiniaraštis
8. Darbo tvarkos taisyklės
9. Darbo sutartis.
10.Asmens kortelė
11
tai nurodoma darbo tvarkos taisyklėse, grafikuose...
[quote=Kristiana__]
Aš irgi nesupratau
Ar darbuotojui buvo sumažintas DU po įspėjimo?..
Iš VDU apskaičiavimo tvarkos:
[i]6.8. Sumažėjus
sudaryti darbo grafiką, neužtenka, kad jis nurodytas vidaus darbo tvarkos taisyklėse, su kuriomis
2010-05-29 13:32 laura9 / Darbo teisė / Darbo grafikas / #811825Išsiveskite 1 val. VDU ir vadovaukitės VDU apskaičiavimo tvarkos 7 p. - [i]Esant suminei darbo
2011-11-06 17:29 Alina55 / Blevyzgos / Atsakymai "ant lėkštutės" / #1001820Išsiveskite 1 val. VDU ir vadovaukitės VDU apskaičiavimo tvarkos 7 p. - Esant suminei darbo laiko
2011-11-06 17:30 Alina55 / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1001821kuriuo seniau nesusidūriau. Žmogus ėmė 1 d.d. atostogų 04.28 -šeštad.- pagal jo graf. tai darbo diena
2018-05-02 13:09 zemaitija / Įvairūs / Suminė darbo laiko apskaita / #1391008vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio gali būti išskaitoma iš darbuotojui priklausančio darbo užmokesčio
2008-05-26 12:44 Loreta / Bendra / Darbo užmokestis / #525648
pastoviai kelia abejonių šis DK punkčiukas:
[i][b]224 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio pagrindai
ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo vidutinio darbo valandos užmokesčio (darbo
2008-11-26 19:49 natalya / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #583415
užmokesčio išmokėjimo;
Dėl darbo dienų per šventes;
Dėl darbuotojo skyrimo atsakingu asmeniu už kasą;
Dėl
]
Užmokestis už kasmetines atostogas apskaičiuojamas vidutinį vienos dienos ar valandos užmokesčio dydį
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui