/76-darbo-teis/1793-ar-gali-bti-nutraukta-terminuota-darbo-sutartis-darbuotojo-nedarbingumo
2014-10-13 16:02 Tininga / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #1244757[quote=Amrita]Ar darbdavys privalo suteikti atostogas po 6 mėnesių nepertraukiamo darbo toje
2009-10-27 16:25 zaika / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #714601dienos ( 17 darbo metai). Ar teisingai?
2015-05-19 21:30 admin123 / Darbo teisė / Kaip skaičiuoti papildomas atostogas už darbo stažą? / #1273290
darbo laikas tuo laikotarpiu už kurį suteikiamos atostogos?
[/quote] Taip. VDU aprašo 8 punktas
Sveiki, darbuotojai 2011-04-28 pasibaigė vaiko priežiūros atostogos ir ji nori išeiti iš darbo savo
2011-04-29 11:59 delfinuke / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #945046
neieina i darbo laika ir viskas :([/quote]
Pasikartosiu. Neatvykimas į darbą administracijai
jei turi draudiminį stažą tai priklauso
2009-02-04 09:55 vovere / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #614754O kur apie stažą galima paskaityti?
2011-10-03 14:31 Tess / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #992129
Sveiki,
kaip žymėti darbo apskaitos žyniaraštyje, jei darbuotojui pratęstos kasmetinės atostogos
Nepanaudotos atostogos priklauso ir už jas apmokama. Pries 14 darbo dienų skaičiuojant nuo
2014-09-30 23:47 KATOKIS / Bendra / Atleisto darbuotojo DU apskaiciavimas ir nepanaudotos atostogos / #1243213Tikrai nereikia pridėti tų savaitgalių, nes atostogos priklauso už KALENDORINES dienas, o ne už
2008-06-13 16:25 Soffy / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #531529
Vienu metu ir vaiko priežiūros, ir nėštumo gimdymo atostogos?
Kaip tada su darbo stažu kasmetinėms
Kur tiksliai parašyta, kad atostogos suteikiamos savaitėmis.jau užsiknisau darbo kodeksą žiūrėt
2018-08-10 13:50 Gita1 / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1398191Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui