Nepanaudotos atostogos

POILSIO LAIKAS

nuo 165 str. iki 185
Tikslinės atostogos yra apmokamos.Viena iš rušių yra mokymosi

[quote=Neringaa]Dar butu klausimas.Del kurio ir baigia suesti. Atostogos.
Kad bendrijoje

[quote=dainan]Mano klausimas bus dar kvailesnis - jei atostogos prasideda vieną mėn,o baigiasi kitą

nėštumo savaitę) 126 kalendorinėms dienoms, tai vaiko priežiūros atostogos prasideda nuo 2009 06 09 dienos

[quote=romen][quote=Lielupe][quote=romen]Atostogos pagal norą nesuteikiamos tam yra grafikai ir tai

[quote=medziotojs]Sveiki
gal kam teko susidurti kaip po to skaiciuojama atostogos.
pas mus

suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:
....
6) nemokamos atostogos iki keturiolikos kalendorinių dienų

[quote=Tess][quote=lemone]Darbas>darbo užmokestis>atostogos> atostogos vaikui prižiūrėti
Tarp

, pirma komandiruotė planuojama iki 2006-05-12, o vėliau atostogos, tai jis galėtų keliauti nors į

darbo dieną.O dar geriau net jai sutampa atostogos tai net jos nepailgėja.[/quote]
Už šventinę dieną

12 men. darbo
arba
2. Po 11 mėn. darbo 12 mėn. galima imti atostogas (337 k.d.+28 k.d. atostogos

Kasmetinės atostogos - 28 kalendorinės dienos, atrodo viskas aišku, o kaip teisingai įforminti

. Nemokamos atostogos

1. Darbuotojo reikalavimu nemokamos atostogos suteikiamos:

1) darbuotojams

atostogos pratęsiamos 1 diena? tarkim eina atostogų nuo 07 04 dviems savaitėms. Tai būtų iki 07 18?[/quote

jam su liepos 7 diena?[/quote]
Jai daug apie tai diskutavome. Atostogos yra atostogos - jos apmokamo