Nesvarbu, kad taikant SDLA darbuotojas dirba vieną mėnesį mažiau, kitą - daugiau valandų. Svarbu
2015-06-08 21:17 Alina55 / Įvairūs / Kasmetinių atostogų darbuotojams suteikimas / #1275741
valandų per dieną, galite skaičiuoti vienos dienos VDU.
Jei darbo valandos kiekvieną dieną skiriasi, tada
Reikėtų žiūrėti, kaip darbo sutartyje šis punktas nurodo. Jei yra sutartas mėnesinis 1000,00 Lt
2014-03-05 13:26 Vilma121 / Darbo teisė / Darbo laikas / #1211628Dirbu buhaltere pilnu etatu 8 val per dieną. Radau tokį darbo pasiūlymą dirbti puse etato pagal
2014-04-25 11:22 leliuks / Darbo teisė / Papildomas darbas / #1220041laikotarpį nuo priėmimo iki atleidimo, na ir po to žmogaus darbo val dalinau iš įmonės darbo valandų
2014-04-30 19:56 Forti / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #1221237
viso darbo laiko darbo dienų arba valandų per tą patį laiką."[/quote]
Aš šųitą sakinį suprantu taip
valandų skaičių. O samdomi darbuotojai, tai čia tie, kurie pagal darbo sutartis dirba?
Ačiū už atsakymą
darbo valandų pagal 5 d. d. savaitės grafiką = koeficientas.
(Skaičiavimo laikotarpis - visas, už kurį
[quote=AgneVakare][/quote]
Priklauso 14 k. d., apmokama už atostogų laikotarpyje, esančias darbo
prie neatvykimo į darbą dienų skaičiaus rašyti 10 ar 12? ir dėl valandų taip pat?
[/quote
[quote=ErnestaL]
Jeigu darbuotojai dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą ir mes jiems
kad dirba 40 val per savaite,tai gal tuomet padidinti darbo valandų skaičių žiniaraštyje?
Pas mus DTT nurodyta:
Darbuotojams nustatyta 5 darbo dienų 40 valandų trukmės savaitė. Dirbama
sąlygomis ( 40 darbo valandų per savaitę) negalios neturintys žmonės gali dirbti po 11 val. per dieną
2012-10-25 11:53 Tininga / Darbo teisė / Darbo valandos / #1101421
[quote=sekunde]
Mes taikome suminę darbo laiko apskaitą, tai darbuotojas dirba ir po 10 valandų
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui