prašymas sumažinti darbo valandas

Laba diena,

turime dar vieną situaciją dėl darbo laiko nustatymo. Ar tinkamai nustatyta darbo

apmokėti už šias valandas, ar tai kaip viršvalandžiai, ar kaip padidintas darbo mastas, kaip suforminti šį

[quote=Byla] Atlyginimus sumažino 20% . Sutrumpino darbo savaitę iki 4 darbo dienų. Man tas

Tu čia toks naivus ar tik prisimeti?
O kas kliudo darbo sutartyje sumažinti darbo

padaryti, jei subsidijuojamo darbuotojo gruodžio mėnesio darbo užmokestį ir sodrą birža kompensavo sausio

nesugalvos tau sumažinti algą, nes tau darbo tai sumažės

dienpinigius.
Juos galima sumažinti tik iki 50% ir tai, tik apie tai sutarus su darbuotoju darbo sutartyje

[quote=Tininga]
[quote=ErnestaL]
O kuriame darbo sutarties punkte reikia nurodyti, kad

[quote=asta-001] Ar galima DARBO SUTARTYJE tokia formuluotė apie valandas "ne daugiau, kaip 40

darbo dienų savaitė, 2,5 val. per dieną (nors geriau be tos pusės arba dvi arba tris valandas darykit

[quote=lorita]Atleidžiamas žmogus, tarkim 2007-08-09 (prašymas dėl atleidimo parašytas 2007-08-01

10d.d.). Ar galima tiesiog kovo 3d. perkelti į kovo 15d. (ar užteks darbuotojo prašymas, jog 1 atostogų

07.27 bet staiga jis prašo prašymą, kad išeina iš darbo nuo 07.25, kaip gaunas su tuo atostogų prašymu

nutraukti DS"?[/quote]
Rašau įsakymą, kad atleisti iš darbo......nuo ..... pagal LR DK 126 str.
O koks

Išsiaiškinau aš dėl to per dvi darbo sutartis, skambinau 1882.
Vienoje darbovietėje pagal