[quote=Girele]
2004 01 27 Nr.78, citata:
"5. Faktiškai dirbtą laiką sudaro darbo tvarkos
ar jis kreiptųsi kur nors į darbo inspekciją ar teismą dėl to. Kažin, ar ką laimėtų. Gal reikėtų
2007-02-15 13:13 zitaabc / Darbo teisė / Nepanaudotų atostogų paskaičiavimas / #372387Šiaip jau, dėl darbo drabužių, juos nurašyti galima tik tada, kai išduodi darbuotojui, o PVM iš
2004-05-28 10:40 Mergyte / Apskaita & Auditas / Darbo drabužiai / #85970
Teks įsitikinkinti dėl naktinio darbo, nejaugi skriaudžiu įmonę?
O kas liečia sargų darbą
Pagal Dk 99 str. 2 d. nustatyta, kad Vyriausybė tvirtina Darbo sutarties pavyzdinę formą. O šios
2003-11-26 14:19 SSigute / Bendra / Darbo užmokestis / #45879O kaip tai padaryt? Rašyt įsakyma dėl poilsio dienos paskelbimo įmonėje, nurodant už šią dieną
2014-12-16 09:59 awrys / Darbo teisė / Darbo laikas / #1251609
atleidžiant iš darbo
Atleidžiant darbuotoją iš darbo (išskyrus atvejus, kai atleidžiama dėl jo paties kaltės
iš darbo. Pagal kokį staipsnį jis turėtų būti atleidžiamas ir ar reikia surašyti aktą , dėl kokios
2007-04-16 10:49 NAVI / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #390405
[quote=zydrai]Ačiū Rolf,
o dar klausimukas, kai skaičiuojam neatvykimus į darbą dėl ligos, tai
Atleidžiant darbuotoją iš darbo (išskyrus atvejus, kai atleidžiama dėl jo paties kaltės), nepanaudotos
2007-05-30 20:58 Rolf / Bendra / Atlyginimo ir atostoginių išmokėjimas išeinant iš darbo? / #403874
Rašiau taip:
Vadovaudamasis LR Darbo kodekso 240 str. 1 p. reikalauju Jono Petraičio iki 2006 m
vakaras, niekur nerandu informacijos, kad jei darbo laikas dėl sveikatos būklės sutrumpintas, jam
2014-04-07 20:40 alma60 / Bendra / Švenčių dienos / #1216940
[quote=Geniute][quote=Irinabuckis]5,Į darbuotojo vidutinį darbo užmokestį neįskaitoma:
5,1
Kaip teisingai parašyti įsakymą,dėl priėmimo nepilnai darbo dienai mamą,kuri yra vaiko priežiūros
2008-04-03 14:59 siga111 / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #508319Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui