nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį

pafal poreikį ne mažiau 10 val per mėnesį", ar teisingai bus išsireikšta?

(valandų)
skaičiaus pagal darbuotojo darbo (pamainos) grafiką skaičiuojamuoju laikotarpiu.
Jeigu

, gali būti nustatytas ne visas darbo laikas?[/b]
Vadovaujantis Lietuvos Respublikos neįgaliųjų

, tiek darbuotojui :)

[quote=Elste]
Jeigu parašya "LRV nustatytas MMA" ir

valandų kiekį, o darbo grafikai yra sudaromi 2 savaites prieš mėnesį.
Kaip ten skaičiuojasi tos valandos

būti ilgesnė kaip dvylika valandų.[/quote]
aciu.
o tai kiek gali valandu per savaite? ar gali zmogus

Na, pagalvokime: reiktų bent jau žinoti, kiek tų darbo valandų susidaro per metus. Tarkime, 52

val. Jo darbo laikas kito, dirbo tai dvi dienas, tai tris ar vieną per savaitę. Kiek suprantu, tokiu

Sveiki,

DK parasyta, kad per metus viršvalandžiai negali neviršyti 120 valandų.

Tai tas zodis

išsilyginti darbo valandos, pvz. ketvirčiais.
3) Pagal ketvirčio darbo valandų skaičių išsivesti 1 val

? [/quote]

Koks darbo laikas antraeilėse pareigose?

Jei nustatytas ne visas darbo laikas

14 val, iš jų 8 naktinės. Per klaidą į darbo užmokesčio žiniaraštį persikėlė tik 14 val ir

viršvalandžiai? Nesvarbu, kad per mėnesį neviršiją valandos nustatytų valandų skaičiaus? [/quote

mėnesį? Tai net nerašot DS, kad "mokant du kartus per mėn"? Rašot "vieną kart per mėnesį"?[/quote

mėnesio dieną lygiomis dalimis. Priedai mokami Vykdytojui vieną kartą per mėnesį, per 5 darbo dienas nuo