apskaita 5 forumas

-zinoti#ixzz3KpqN8d00

Čia kalbama, jei trečias skaičius ne 5, o didesnis už 0, apvalinti į didesnę pusę

pasitraukiančiu mažosios bendrijos nariu, išskyrus šio straipsnio 5 dalyje nustatytus atvejus, atsiskaitoma

, prašau...ar neturėjo mūsų įmonė išrašyti pardavimo sąskaitos? ar galiu tiesiog pagal tą čekį dėti į 5

1. Atostoginiai:
0,66 koeficientas * VDU (1val.) * 8 val. * atostogų d. d. pagal 5 d. d. savaitės

asmuo - direktorius, darbo trukme - kokios 5 val per savaite, atlyginimas - numatytas procentas nuo

VA, vieną savaitę dirbą ir vieną savaitę turėjo poilsio, kokia tokiu atveju bus darbuotojo trukmė 5

regioninius.
4. Persikelti kontrahentus, rekomenduotina, copy/paste būdu.
5. Persikelti BŽ likučius

papunkčio 3, 4 ir 5 pastraipose, 7.8 papunktyje, kai skaičiuojamu laikotarpiu gali būti ir kiti 2014 m

laikotarpis pasislinks 4-5 mėnesiais. Jei vidurkis gautųsi mažas, tai bent jau minimalią gaus (144 €).

http

sutartyje[/b].
Iš pajamų atskaitoma suma negali viršyti 5 procentų per mokestinį laikotarpį darbuotojams

galėtumėte patarti tokiu atveju, kaip daryti?
[/quote] Vis tiek, mano supratimu, tai nėra nei 5 nei 6 d.d

tikslinama 5 metų laikotarpyje. Visai susipainiojau ... [/quote]
Viskas gerai, taip ir darykit, Rainis čia

[quote=Finiks]
Laba diena,
komandiruotė buvo kovo 7-11 dienomis imtinai (5 dienos). kovo 7d., 8d

straipsnį tai laikoma paslauga (dėl visa ko pasitikslinkite Civiliniame kodekse). Įdedu ir komentarą:
[i]"5

). Balandžio mėn. atostogavo 2 savaites.
Atostoginius apskaičiuoju prilyginus 5 d.d. savaitei...Čia iškilo