Balandžio mėnesio šventinės dienos

bandomojo[/quote]
tada nelaukiama paskutinės termino dienos. Maždaug apie pusę termino jau matosi, kad

)

ar tokiu atveju skaiciuojant VDU imamos darbo dienos,ar darbo valandos?[/quote]
Skaičiuojamas

:
"Šalių susitarimu gali būti nustatytas ne visas darbo dienos ar darbo savaitės darbo laikas, atskiras

. Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, [u]išskyrus sutrumpintą darbo

liepos pilnu etatu ir eina atostogu porai savaičių. Ar teisingai darysiu, jei dienos vidurkį jam pakelsiu

- ne mažiau kaip trys kalendorinės dienos

Kieno santuokai - nepaminėta. Tai gal VDI teisi :roll

nėra darbuotojo raštiško prašymo - fignia, nesuteiksi. arba laisvos dienos, auginantiems vaikus iki 14

užpraeito ketvirčio duomenis?[/quote]
Dekretas - 126 dienos, o vaiko priežiūros atsotogų apmokėjimas

straipsnis. Ne visas darbo laikas
1. Ne visas darbo dienos arba darbo savaitės darbo laikas nustatomas:
3

kaip reiktu issisukti, jei nzn koks buvo tos dienos kursas, nes tada dar net nedirbau, o ir is

rašto išsiuntimo dienos? (t.y. 05,04,03)
2. AR imti 3 mėn. nuo atleidimo datos (t.y. 06,05,04

skaičiuoja po 2.5 dienos už vieną mėnesį.

P.S. nekurkite naujos temos kiekvienam savo klausimui. Pakanka

įvairiai, bet netrumpinant darbo dienos. PVZ. Vieni-1 savaitę dirba, kitą -ne.Kiti-2 savaites dirba, 2-ne

neteisybė tarp 1 ir 2,3 punkto, ar čia tikrai taip? Išeina, kad jei neima poilsio dienos - tai

d. su bent vienos dienos pertrauka. Klausiau gyd., jei nueisiu tai vienai dienai į darbą, ar naujas