[quote=Elste]
[quote=naujokiux]
Sveiki, ar galima darbuotoją išleisti 65 darbo dienas atostogų
išleisti atostogų nuo tada iki tada, už tokius darbo metus, pavaduos tas ir tas. Bet gi jis tikrai nežino
2013-05-29 21:24 Elste / Įvairūs / Atostogų grafikas / #1158118Pagrindinis dalykas - pakeitimai darbo sutartyje. Toliau jau "skonio" reikalas. Galima įsakyma
2004-02-09 13:32 Devi / Įvairūs / Kada rasote isakymus? / #61294
išleisti 28 d., nes aš kaip ir dirbu jau 6 mėnesius nepertraukiamo darbo. Gal kas paaiškinsit?
2014-06-20 12:06 sharas08 / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1229150Pas mus tokia darbo specifika, kad kai kurių darbuotojų nėra įmanoma išleisti 14k.d. O ir jie
2014-07-31 09:49 irmoske / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1234683. Bet rizikuoja. Kadangi darbuotojas gali prašytis atleidžiamas iš darbo. O atostogom bus pasinaudojęs
2006-03-29 11:38 Elste / Darbo teisė / atostogos / #263493. Tik reikia prisiminti, jog "neuždirbtų" atostogų atostoginių išeinant tokiam darbuotojui iš darbo
2011-06-03 08:56 icetea / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #957474į komandiruotę? Norėtume išleisti tokią vidinę tvarką, tarkim, mokėti dienpinigius 1 kart savaitėje
2008-11-19 08:37 renata1113 / Biudžetinių įstaigų apskaita / Dienpinigiai / #580543
, Jūsų praktika? iš anksto dėkoju.
[/quote] Jei praktikoje vadovaujamasi darbo kodeksu, tai turi būti
rezoliuciją deda, bet įsakymus visais tais atvejais rašome.
Tai nerašote net ir atleidimo iš darbo įsakymo
Na žmogutis kopijos neturi, prašymas sekretoriate neregistruotas, tai lieka viską iš naujo, t.y
2003-09-05 12:12 Erika / Įvairūs / Darbo santykiai / #28656prašymas tai galiotų ir atleisti gali. Bet ar turės iš ko atsiskaityti? Kaip supratau atlyginimas
2009-03-20 07:35 Elste / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #633687Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui