ar nemokamos atostogos ieina į darbo stažą

.

Nepalikim gal 172(1)str. Ar klaidos ieina i pazeidima. O jei vmi pamanys kad tycia nuslepta. Kada atsiranda

taip pat teikt, ar cia jau kaip kitaip. Sefui sakau reik kazkokia nauja pasirasyt sutarti, jis ieina i

susitarimu. Per darbuotojo darbo metus privalo suteikti visas 28 dienas, nes atostogos gali būti perkeliamos

[quote=Tininga]
Taip, jei gavo ligos pašalpą, tas laikotarpis įeina į atostogų stažą. VDU - turi

nedarbingumas įeina į stažą atostogoms.

įskaityti į atostogų stažą. [/quote]

Ačiū. Ačiū. Ačiū.

dienos virš 140 į stažą gauti kasmetines atostogas neįeina.

nepanaudotų sukauptų atostogų konvertavimui iš kalendorinių į darbo dienas. Tai ar man atrodo, ar man čia

???[/quote]
Priklauso 28 k.d. arba 35 k.d.
O darbo dienas suskaičiuojame, kiek jų telpa į atostogų

atostogos) ir du kartus atėjo pranešimas su klaidos nurodymu . Tipo už 0,00 Lt darbo užmokestį negali būti

12.31 nuo 12.16-12.31 persikelia 13kd ty 9dd jeigu keliu į sausį tai man skaičiuoti 13kd ar 9dd nes

einamojo, tai imame didesnį? O kaip tada skaičiuoti jeigu atostogos dar ir persikelia į kitą mėnesį

[/quote]
Mokymo įstaigų pedagogams pirmaisiais darbo metais kasmetinės atostogos duodamos moksleivių ir

dauginant iš 0.7 (atsižvelgiant į d.d. skaičių per 7 k.d.).
Ar nuo 2017-07-01 jau nebeliks šio koeficiento

[quote=holdingas]Ar tai reiškia, kad darbuotojui bus pratęstos kasmetinės atostogos? Pvz. jis turi