kaip apskaičiuoti atostogų dienas

arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo

atostoginių mokėjimų kartu su darbo užmokesčiu, t. y. vėliau nei prieš tris dienas iki kasmetinių atostogų

3 darbo dienos, 20 val.(6+6+8).
Kaip teisingai paskaičiuoti nedarbingumo pašalpą už 2d

mokėsite ne už tiek, o už 6 dienas tikriausiai? O kompensacijos koeficientas kaip tik tai ir atspindi

turėtų būti sutartis, kaip žymėti tas dienas, kurias jis nedirba, nes jokio grafiko jis neturi.

[quote=sati]Sveiki, turiu toki klausimeli, kaip manote, darbuotojas pradejo dirbti 2008 05 22

Jei atostogas nukelia vėlesniam laikui, juos reiktų perskaičiuoti. Permokėta suma gaunasi kaip

. Reikia sumokėti darbuotojui už poilsio dienas?

dviem pamainom statyti atskirus tabelius?

Ačiū

[quote=Tininga][quote=elevin]Sveiki :) Po atostogų visai nebedirba galva...
2008 02 04 priėmėm

Sakykit, kaip skaičiuotumėte? Darbuotojui 2005 02 01 suėjo 10 m. kai jis dirba įmonėje. Dabar

[quote=gentleman]Kaip paskaiciuoti kompensacija uz metu nepanaudotas atostogas, zmogus dirbo daug

kompensaciją už nepanaudotas, tas dienas pridėti reikia?

2. Viena darbuotoja pareiškė, kad jei eini atostogų

tiek isleisti negalima ar kaip? Apsvieskite protingieji. AAciu [/quote]
išleidot nemokamų atostogų

o jus atsakote kaip dabuotojas paprašys taip tada ir supildoma tai vadinasi jeigu jis paprašys

[quote=rcepononyte]
sveiki,
O jeigu žmogus išdirbo tik kelias dienas tai nepanaudotų atostogų