prašymas yra
2013-11-22 20:40 Dorota1 / Programinė įranga / Buhalterinė programa "Centas" / #1192194
[quote=nezi]bet tokiu atveju turi būti ir prašymas, kad taikytų
Taip, turi būti prašymas. Ir
[quote=Tininga][quote=zodiakas]Darbuotojui mokamas darbo užmokestis per banką. O ar galima išmokėti
2010-02-09 10:35 Elste / Įvairūs / Darbo sutartis- darbo užmokesčio mokėjimas / #758800.(Darbo sutarties nutraukimas suėjus terminui), ar reikalingas darbuotojo prašymas dėl atleidimo. Ar
2016-02-09 11:36 naujokiux / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #1304345
[quote=vovere]
[quote=amadina22]
Ir prašymas priimiti į darbą nebūtinas.
O prašymas atleisti ar
tiek dienų kiek vėluos užmokestis? Remiuosi darbo kodekso 176 str.[/quote]
Prašymas parašytas per
184 1p.pažymima kad NA galima išleisti darbuotoją, auginantį vaiką iki keturiolikos metų. Tai ar
2008-04-28 17:23 vvirginija1 / Bendra / neapmokamos atostogos / #517309
[quote=wika3]
Laba diena,
darbuotojas prašo išleisti mėnesį laiko nemokamų atostogų
Sunkus klausimas. Tai loterija. 50 iš 50.
Jei moki tik už apskaitą - kodėl nori, kad tau dar ir
nemokamose pabūt, ar atleistam iš darbo ir kito darbo negaut
2009-04-09 14:34 Elste / Darbo teisė / Neatvykimas į darbą administracijai leidus / #641701
[quote=ugne]sveiki,
jeigu darbuotojas yra atleidžiamaas iš darbo pagal DK 125 str. (šalių
[quote=xvijox]Įmonė dirba pagal darbo gautas sutartis(statybos), dabar jau 3mėn. moka 8
2009-02-20 13:43 Elste / Bendra / Nemokamos atostogos / #623059
trys metus. Čia maždaug susidaro apie 86 k.d.[/quote]
Galima,o jei ruošiasi išeiti iš darbo tai net ir
Laba diena.
Prašau pagalbos ką daryti?
Darbuotojas parašė prašymą išeiti iš darbo
reikia prisiminti, jog "neuždirbtų" atostogų atostoginių išeinant tokiam darbuotojui iš darbo
2011-06-03 08:46 Tininga / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #957472Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui