ar nemokamos atostogos ieina į darbo stažą

Ar galima išleisti darbuotoją nemokamų atostogų jo prašymu, kai jam priklauso mokamos atostogos?

Sveiki,

Jeigu išpuola atostogos prieššventinę dieną, skaičiuojate 8 ar 7 valandas atostogų

kitur nedirbantis pagal darbo sutartį iki šiol nemokėjo .Dabar nesuprantu,ar reikia mokėti iki 02.02d

arba traumos, išskyrus ligos pašalpų skyrimo dėl nelaimingų atsitikimų darbe ar susirgimų profesine

neskaičiuojami.) Darbuotojas praranda vieną apmokamą darbo dieną, o jei atostogos persikelia į kitą mėn. tai

funkciją, o ateina į darbą atlikti pagrindinės darbo sutarties funkcijų, tuomet skaičiuojasi pagal

[quote=Kristiana__]Girele, ar tikrai taip? Ar tikrai, skaičiuojant vaiko priežiūros

sukaks vieneri, taciau grizo anksciau laiko i darba. Ar zmona gali eiti vaiko prieziuros atostogu

Ar kas nors prenumeruojate AAM? Ar gaunate laikraščius ar redakcijai gal kokios atostogos? Jau 3

dirbantiems pagal autorinę sutartį atostogos kaip ir nepriklauso.
Dirbant pagal darbo sutartį, jokių

[quote=silsta]
Darbuotojas įmonėje išdirbo daugiau nei 15 metų. Ar privalomos kompensacijos už

[quote=Beatris][quote=volgadon]Draudiminį stažą turi?Imat spalio mėn. darbo užmok.ir lapkričio

[quote=Fin24]
[quote=Fin24]
Sveiki,
koks butu naujo DK straipsnis vietoj senojo 30str. Darbo

uz nepanaudotas atostogas 3 metus, nuo 2014-08-01 iki 2017-08-01, 60 darbo dienu ir plius uz stažą

Bet tai ar gali neapmokamos atostogos būti suteiktos be rimtos priežasties? Ar užtenka tik