Jeigu vienas prašymas nuo sausio 15 d. iki kovo 8 d. - nereikia perskaičiuoti, įvertinus 2013 m
2013-01-15 09:54 Alina55 / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1121658direktoriaus prašymo keisti DS sąlygas? Ir kam tas prašymas turi būti adresuotas? Ar užtenka tik akcininko
2013-04-11 19:45 perspektyva / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #1147472
Sveiki ,
Ar galiu perskaičiuoti GPM ,ryšium su tuom , kad nebuvo įvertintas darbuotojo prašymas
direktoriui, man rodos čia jums nusimato.
Prašymas laisvos formos, maždaug: "prašau leisti patikslinti tokią
, tai kokiu??? šalių susitarimu ar kai terminas pasibaigia:))
nu bet kuriuo atveju prašymas nerašomas
jam kitoje įmonėje pritaikė, tuomet turėtų atnešti pažymą.
O kaip parašytas jo prašymas dėl taikymo
Taisyklių nesu mačiusi, bet tai elementarus pranešimas-prašymas, kuriame užpildomi visi duomenys
2007-11-04 18:02 Rolanda / Bendra / Likvidavimas / #452549prašymas bus laikytinas nepateiktu. Nieko gero.
2007-11-09 07:38 Rolanda / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #454265[quote=volgadon]Taikykit jam tą 16,00 litų.Vaiko gim.liudijimas yra, prašymas yra.Tuo labiau, kad
2008-02-05 12:02 Vituks / Gyventojų pajamų mokestis / NPD / #485984
[quote=arvydasramunas]
Dar klausimas, ar vienas prašymas rašomas abiems akcininkams ar kiekvienam
-apsaugos-priemoniu-taikymo/
[/quote]
Ačiū už nuorodą. Supratau, kad tam tikrais atvejais prašymas taikyti
[quote=Senga]Gal kas išduos paslaptį, prieš kiek laiko rašomas prašymas atostogoms ?
Ačiū
nuomonės negirdėjau, kaip DS rašyti taip kaip priklauso - kad mokama du kartus. O paskui jau prašymas
2011-05-10 09:11 Elste / Įvairūs / Suminė darbo laiko apskaita / #948355?[/quote] Prašymas ir turėtų būti parašytas prieš dvi savaites - būtent tai laikyčiau darbdavio informavimu
2011-07-07 09:52 Tininga / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #966244Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui