nereikės dar atidirbti po ligos dar 2 savaites.
2008-04-11 17:32 laura9 / Darbo teisė / Dėl dviejų savaičių atidirbimo / #511029kad serga. kaip su 14 dienų? ar nedarbingumo laikotarpis į jas įsiskaito? ar nusikelia po ligos darbo
2008-04-21 14:56 Tininga / Darbo teisė / Dėl darbuotojo atleidimo... / #514546
]
Taip.
DK 130 str.
7. Įspėjimo terminas pratęsiamas darbuotojo ligos ar atostogų laikui ...[/quote]
ligos atvėju net tada kai žmogus suserga dirbdamas pagal grafiką reikia mokėti už 8 val., nes taip daro
2008-05-16 11:21 Petronele / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #522834
, ar įeitų ligos laikotarpis?[/quote]
Nusišauk, griūk negyvas, vadinasi.
Tai ką, taip ir
; taip pat ligos pašalpos.[/quote]
Ups pasitaisau
Turėjau omeny nėštumo ir gimdymo atostogas
[/quote]
Skaičiuojate iš 3 mėnesių, buvusių iki ligos (11, 12, 01). Jei reikia - atsižvelgti į MMA
terminas pratęsiamas darbuotojo ligos ar atostogų laikui ar laikotarpiui nuo bylos iškėlimo iki teismo
2008-07-25 12:10 Rolf / Darbo teisė / Dėl darbuotojo atleidimo... / #544204- už 04-05-06. Skaičiuojant reikia "išmesti" ligos apmokėjimą ir valandas.
2005-05-18 11:05 penelope / Bendra / Atostogos / #172630
automatizuoti.
Rankiniu budu tik reikia užpildyti atostogų, neatvikimo į darbą, ligos ir t.t langelius
[quote=47]
Pažyma, kad neatvyko į darbą dėl ligos ir neatvykimo laikotarpis. Tačiau mes linkę
.
dar iškilo klausimas ,kaip kontuoti už dvi ligos dienas iš darbdavio lėšų.Noriu įsitikinti ar aš
[quote=gabi24]gal kas nors is Jusu esate girdeje kada gi pagaliau seimas priims ligos ir motinystes
2010-12-07 15:15 Tininga / Darbo teisė / Dekretines ir motinystes pasalpa / #886645
gruodžio 1 - poilsio diena, o nuo gruodžio 2 iki 31 liga.
Už pirmas dvi ligos dienas reikia mokėti, nes
ligos ir dar ligoninėj gydytoja išaiškino, kad vaikus gydžiau vos ne cukrum
, ką ir pati vėliau
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui