ar nemokamos atostogos ieina į darbo stažą

pusė viso darbo laiko per metus, už kuriuos suteikiamos atostogos) atliekamas kelionėje, lauko

[quote=daivamais]Tai tame ir esmė, kad žiūrėjau tą 170 str. ir nesuprantu ar pvz. jei prižiūrėjo

valandų.[/b] Tam ir reikalinga pažyma, kurioj matosi, kaip jūs dirbate, ar tai poilsis, ar atostogos.

atostogomis ar grįžti į darbą joms nepasibaigus, apie tai raštu privalo įspėti darbdavį ne vėliau kaip prieš

[/quote]

Na darbuotoja gryžo į darbą kovo 18d., na tiksliau sakant atostogauja, tik aš abejoju ar

[quote=Emma]3 k.d. prieš atostogas teoriškai turi būti išmokami atostoginiai.
Atostogos nuo

[quote=anema] jei darbuotojo atostogu metu susirgo jo VAIKAS ir jis gavo ligonlapi ar prasitesia

Sveiki,

Jei atostogų metu išpuola šventinė diena, tai atostogos pratesiamos viena diena. Prašau

, administracijai leidus netraukiam, o tėvystės atostogas (1 mėn.) ir mokymosi atostogas traukiam, ar ne?[/quote

pasibaigs 2009-04mėn tada ir prasideda vaiko priežiuros atostogos tada ims 2008m 3 ir 4 ketv.
Ar taip

dabar galvoju, juk balandį Velykos. Ar jam neprasitęs atostogos? Ačiū.[/quote]
Ne, neprasitęs

8. Darbuotojams, kurių darbas yra kilnojamojo pobūdžio arba susijęs su kelionėmis ar važiavimu, [b

trukmę, apskaičiuojant darbo stažą, skiriant į aukštesnes pareigas, keliant kvalifikaciją, neapriboja

, visgi, užskaityti kaip 2010 metų savininko įmokas Sodrai, kad turėtų 1 metų darbo stažą.
Gal dar kas

kokios atostogos priklauso. Kasmetinės atostogos yra minimaliosios, pailgintos ir papildomos.[/quote