atostogos puse etato

mėnesio pereina 0,5 pusę etato ir užsimano atostogų
ačiū
[/quote] Jei atostogos suteikiamos už tą laiką

[quote=vartotoja11]As jau isvis pasiemciau... vieni raso, jog nera tokio dalyko kaip puse etato

[quote=Loog]
Sveiki,
Žmogus dirba 0,25 etato už 228,8 eur., kitame pilno etato darbe jam

paskaičiavau kompensaciją. Darbuotojas įmonėje dirbo puse etato. Ir jeigu aš būčiau laiku paskaičiavusi jam

iki atostogų dirbo kitu grafiku ir jau puse etato(apie dabartinį grafiką aš jau buvau Jums ankščiau

ir as tada isikisiu, jeileisite;
jei darbutoojas idarbintas "puse etato" ir dirba 4 val.,(ne

[quote=kasnis]O tai, kad jis anksciau dirbo pilnu etatu, o paskutinius tris menesius puse etato

As kas menesi gaunu minimuma (383 i rankas) dirbdamas puse etato, nepanaudotu atostoginiu yra 10

nemoka dideliu algu.
0,5 etato - puse minimalios men algos.

Sveiki,
Noriu paklausti jei priimate dirbti puse etato ir tas zmogus augina 3 vaikus iki 18 m.tai

; jei darbdavys sutinka galima dirbt prieš šventes tiktai 3 val., dirbant puse etato (ta prasme

[quote=juritaa][quote=zanetaqq][/quote]

Aš dar prie to paties klausimo, tai minimalus puse etato

kompensacija uz nepanaudotas atostogas? Darbuotojas dirba puse etato nuo 2009 03 09 3 d d sav 20 d/val. Aciu

[quote=Monda]turiu toki klausimuka....
zmogus dirba puse etato t.y. 400 lt men.
cia programoje

visuomet 168val. dirbant visu etatu ir 84val. puse etato. O gal jį reikia kiekvieną mėnesį iš naujo