nedirbo pažeisdamas įstatymus ar darbo tvarkos taisykles, taip pat įstatymų numatytais atvejais buvo
2008-07-28 20:03 Rolf / Darbo teisė / Dėl darbuotojo atleidimo... / #544859dienos darbo ir 11 valandų. Atostogos 05.21-05.31 Skaičiuojant vidDU imu ne darbo dienas, bet valandas ir
2021-05-28 19:24 Gita1 / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #1431587
savaitę turi gauti pilną minimumą.
O plius yra pereita iš pilno darbo laiko į sutrumpintą. Trumpėja tik
kasmetinės atostogos paprastai suteikiamos po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo toje įmonėje. Už
2013-06-20 19:06 broniux123 / Įvairūs / Kasmetinės apmokamos atostogos / #1162986
įprastai po 6 mėnesių darbo
2 DK 165 str. Kasmetinės atostogos: minimalios, prailginto ir t,t, vadinasi
Sveiki visi, NAP (nemokamos apskaitos programos) vartotojai,
gal žinote, ar ši programa rengia
[quote=Loreta13][quote=Byla]Ar reikia teikti sodrai SAM už vasario mėnesį jei jis tuščias ? Pirmą
2010-03-14 18:11 Byla / Bendra / Sodra / #775765Ar būtina į darbo grafiką traukti ir darbuotojus dirbančius pilną darbo laiką? Svarbiausia tuos
2013-06-20 22:45 besimokanti / Darbo teisė / Darbo grafikas / #1163017grafikas? Ar tą kada surašoma darbo sutartis ar pirmą darbo dieną kada jau darbuotojas atvyksta į darbą?
2014-05-12 10:52 danguteka / Įvairūs / Darbo grafikai / #1222707
.
[/quote] Hmmmm. Situacija gana įdomi. Mat, jei darbo sutartis pasibaigia nėštumo metu, tai teisė į
Ir dar,
jei tai atostogos iki 1 metų, tai turi duoti įsakymo kopiją, kurią direktorė su savo
Skambinau į VDI man aiskiai pasake ka vaiko slaugimo metu atostogos neprasitesia ir tipo tos antros
2014-12-16 14:07 profesionalas / Įvairūs / Liga atostogų metu / #1251690DU. Atostogos neįsiskaičiuoja į VDU.
2010-07-28 13:37 Loreta / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #835220
Taip, ketvirčiai paskaičiuoti teisingai:
Jei sausio 1 į dekretą, tai vaiko priežiūros atostogos
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui