Tikrai nenorės ir tada galėsi lengvai įtikinti, kad atleidimas būtų darbuotojo prašymu.
atleidimas pačiam prašant tai 127str.1d.,ir savininkas turi parašyti įsakymą kad atleidžia.
2013-04-03 12:40 jussi / Įvairūs / Darbuotojo atleidimas / #1145115Būtinas, jeigu atleidimas pagal 127 str. 2 d. - tai bent pasirašyti prašymą gali...
2013-09-17 09:32 Alina55 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1180658
Išeitinė skaičiuojama atleidžiant darbuotoja, atleidimas 2011-02-28.
Tai tuomet imu 12,1,2
Sveiki, atleidimas 11.02. Mėnesinė alga 800lt. Kiek paskaičiuoti pinigų už tą vieną dieną?
2011-11-02 09:28 Liuga / Gyventojų pajamų mokestis / Darbo užmokesčio skaičiavimas / #1000647
Pakartotinas išmokos skyrimas
Nedarbo socialinio draudimo išmoka iš naujo gali būti paskirta po
Laba diena,
pirmą karta susiduriu su nedarbingumo pažymėjimu, tad net nežinau nuo ko pradėti
[quote=Alina_blue]
3 dalendorines dienos atostogu 27,28,29. 29d. - sestadienis, paprastai nedarbo
pradedama mokėti po 3 mėnesių.
Nedarbo draudimo išmokų mokėjimo trukmė
[u]Nedarbo draudimo
- atleidimas iš darbo?
[/quote] Atleidimas iš darbo - yra nuobauda. Jos skyrimas vyksta pagal tą pačią tvarką.
dienos atskaitote atgal 26 k. d. ir skaičiuojate nepanaudotas atostogas.
Pvz. atleidimas liepos 27 d
Sveiki,
mano paskutinė darbo diena spalio 29 dieną nuo 17.30 val. iki spalio 30 ryto 6.30 val
IT nusidevėjimo pažymų ar kitų dokų, paskutinę dieną, kai ji yra nedarbo diena yra taip - doke yra
2004-10-31 10:41 artas71 / Bendra / darbo užmokestis / #117556Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui