atostogos. Jei 04 mėn. tada skaičiuosis iš 2008 m. III ir IV ketv.
2008-06-29 17:45 Petronele / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #535768žymėti ir per poilsio dienas A? atostogos taigi kalendorinėmis dienomis skaičiuojamos. O koki skaičių
2008-06-30 14:46 sandra9 / Darbo teisė / Tabelio žymėjimas / #536005
pasiėmė nedarbingumo lapelį. Žinau, kad atostogos jam prasitęs, bet kaip su atostoginiais. Už kurias
2008-07-09 11:59 LauraVal / Bendra / Atostoginiai / #538683
žymą?[/quote]
Manau, kad jei įsakymas liečia konkretų darbuotoją (atostogos, darbo sąlygų pakeitimai
neina.Baigėsi atostogos baigėsi ir darbas.Jei atleidžiam 08.01, tai paskutinė darbo diena 08 01.
2008-07-21 13:41 volgadon / Įvairūs / Klausimas del atleidimo is darbo / #542544atostogos, nuo 2008-07-07 pravaikštos, įdarbinus atlyginimas 1700, nuo 06 mėn 800, atleidžiu nuo šiendien
2008-07-28 14:34 zivile26 / Darbo teisė / Dėl darbuotojo atleidimo... / #544769
.[/quote]
Aciu, o kiek laiko trunka gimdymo ir nestumo atostogos, nejaugi 4 men?
Laba diena. Gal kas nors galit paaiškinti ,kuom neapmokamos atostogos skiriasi nuo neatvykimo į
2008-08-05 08:31 lorjuod / Darbo teisė / Tabelio žymėjimas / #546855ketvirtį prasideda atostogos, ir imate ne prieš tai buvusį, o dar ankstesnį plius dar vieną prieš jį buvusį
2008-08-05 10:19 Tininga / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #546909[quote=Anamin]Sveiki. Iskylo klausimelis. Ar gali darbdavys neisleisti ar atideti atostogos
2008-08-05 13:08 Elvusia / Darbo teisė / Atostogos / #547000
tokiu buvo ar ne? ir ka nors dar gal ar ne ?
[/quote]
Galima konkrečiau? Atostogos priklauso ir
iki gimdymo suteikiamos atostogos, ar tai nesvarbu?[/quote]
Laiką nustato ne buhalteris, o būsimoji
Taip jam priklauso atostogos,nes jis jau pradirbęs įmonėje metus.Aš suprasčiau jei tai būtų
2005-06-22 15:06 Morena / Bendra / Atleidimas atostogų metu / #183647
atostogos ir iš likusių dienų skaičiuosite jau normaliai.
Aš rašau pažymą kompensacijų, atostogų
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui