, parašo įsakyme, kad tomis dienomis buvo dirbama padidejusiu darbo mastu dėl kito darbuotojo ligos, galite
2020-09-29 09:45 Tininga / Įvairūs / Suminė darbo laiko apskaita / #1426957
[quote=Tininga]
[quote=cymukas]
Sveiki,
Direktorė administratorės ligos metu dirbo jos darbą
., nes darbuotojas dar dirbo pas mus
[/quote]
tai atleidimo atšaukti nereikia, nes ligos metu galima
apskaitos žiniaraštis:)))
o ne darbo užmokesčio skaičiavimo...
O Tabelyje atostogos ir ligos žymimos
priverstinės prastovos, tarpsezoninio laikotarpio, ligos, atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis 3 metai
2008-10-07 11:32 petras123 / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #566353
ligos pasalpa 258.57 Lt?
Ka as reliai gausiu?
Dar kilo klausimas del III ketv. nes siame ketvirtyje
tęsiniai... net jei ir ligos būtų skirtingos vis tiek taip reikia skaičiuoti. Sakė, kad čia daktarai
2009-07-07 15:11 Elste / Apskaita & Auditas / Nedarbingumo pažymėjimas / #672389
785,40 Lt.
3. Atostogos pratęstos iš kart po ligos nuo 07 11 iki 07 30 (20 kal.d.)
4. Viso
nustatomas pagal priskaičiuotų socialinio draudimo įmokų į Fondą laikotarpį ir ligos, profesinės
2009-08-06 18:50 Kristiana__ / Bendra / Etatų mažinimas / #683993
negalima.
Bendru atveju taip - atleidimo diena yra paskutinė darbo diena.
Variantai - atleisi ligos
apdraustasis sirgo ir jam apskaičiuota ligos pašalpa išmokama tada, kai šis apdraustasis jau yra atleistas iš
2006-02-27 15:12 rrrasa / Bendra / Sodra ir pajamu mokestis / #254193parodoma ismoketa atlyginimu suma per ta laikotarpi.... O kai kova išmokėsiu tą ligos pašalpą, tai ir
2006-03-06 12:31 Virgasius / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #256680
Pašalpos mokėjimo laikotarpiai
1. Ligos ar traumos atveju – iki darbingumo atgavimo arba kol bus
ieina gimdimo[/quote]
Į stažą atostogoms gauti įeina laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui