ligos

neapmokestinamos sodra.
Pvz., ligos pašalpą.
O va tada atsiranda 8 punktas:

8. Nuolatiniai Lietuvos gyventojai

ligos ir motinystės socialinio draudimo išmokų apmokestinimo
Valstybinio socialinio draudimo fondo

savo nuosava). Ir nori piltis kurą ligos metu. Tai ar galima ką nors padaryti/parašyti, kad ta

įmokėtos valstybinio socialinio draudimo įmokos, taip pat ligos, motinystės, motinystės (tėvystės), ligos

laikotarpio, ligos, atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis 3 metai, dirbanti moteris – dėl nėštumo bei

savaitgaliais?
Man iš viso neaišku kaip su tom ligos, atostogų dienomis? Ar valandas skaičiuoti ir su

dienpinigiu baudimas.
Dar ziurejo ar teisingai apskaiciuota ligos paslpa,kuria mokejo Sodra-cia tie laikai

jiems 12 sd?

o ji tai skaiciuoja uz dvi pirmas ligos dienas jei zmogus igijo kitur staza ir jei nieko

narius (vaikus, įvaikius, sutuoktinį, tėvus, įtėvius) ligos pašalpa mokama:

•ne ilgiau kaip 7

laikotarpio, ligos, atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis 3 metai, tėvystės atostogų, dirbanti moteris

. Gal darbuotojas turejo pranesti gyd.apie darbo vieta?
2). Kada darbuotojas turi apskaiciuoti ligos

. Jeigu darbuotojas dėl priverstinės prastovos, tarpsezoninio laikotarpio, ligos, atostogų vaikui

apskaičiuoti DU ir ligos pašalpą?
DU 1200 Lt, dirbo 10 d.d., sirgo 10 d.d. Mokama 80 proc. DU už pirmąsias

.[/quote]
Priklauso, jei tas žmogus gavo ligos pašalpą. Ne vien dirbtas laikas "uždirba" atostogas, taip

ligos ir motinystės socialiniu draudimu (už jį mokamos socialinio draudimo įmokos)*;
-suteiktos