atleidimo įsakymas šalių susitarimu

atskaitymai?

2.Darbuotojas atleistas iš darbo šalių susitarimu, gavo išeitinę kompensaciją, ir dar

]
O kaip jus įsakymu nutrauksite sutartį?
Sutartis tai yra dvejų šalių susitarimas. Tai jie lygiai

šalių susitarimu 2009-04-02 d. DArbo sutarties nutraukimo dieną išmokėsime jums priklausantį du

[quote=Tess]Pasirodo kiek aš pvz. turiu dėl DS nutraukimo šalių susitarimu
Ar verta

jis netiko tam darbui.
Jeigu jis nebereikalingas, pasikviečiate jį ir tariatės dėl išėjimo šalių

atsikratyti - atleidimas šalių susitarimu [/quote]
ačiū už sugaištą laiką, Elste

.
Priminsiu tik, kad atleidžiant šalių susitarimu, turi būti rašytinis susitarimas.

[quote=vvirginija1]Kažin jei darbdavys šalių susitarimu dėl sunkios įmonės padėties atleidžia

nepadidėja, tik įspėjimo termimas pailgėja iki 4 mėnesių. Aišku, dar yra galimybė tartis šalių susitarimu

[/quote] Tarkitės šalių susitarimu, pasiūlykite kokią kompensaciją, ir gal jis sutiks.

galimas ir labai "dėkingas" straipsnis - šalių susitarimu pagal 125 str. Jis leidžia susitarti ir dėl DS

[quote=loko]
tame ir esmė, kad yra 2 darbuotojai, vienas sutiko šalių susitarimu, kitas ne

[quote=KJurate]
Man labai patiko vieno darbuotojo prašymas:
prašau atleisti mane iš darbo šalių

?
[/quote]
Kompensacija išeinant šalių susitarimu yra įstatymu neapibrėžta, galite prašyti ir vieno lito

, jei dar nepasibeigęs sut. galiojimas, parašykit:"Abiejų šalių susitarimu sutartis nutraukiama 2006xxxx