ATOSTOGOS PER DU MĖNESIUS

Aciu
Ir dar klausimas.DK nurodyta kad kasm atostogos suteikiamos uz kiekv darbo metus tais paciais

[quote=viola5]
pagal darbo kodeksą darbuotojo atostogos viena iš dalių turi būti ne mažesnė kaip

jo darbo stažą tos didesnės nei 1 mėn. nepmokamos atostogos? Ačiū
[/quote] Jei klausimas apie

[quote=Tininga]
[quote=Serebro]
Tai tada skaičiuoju taip:
3 mėn. VDU 1 val.*atostogos k.d

[quote=Melaja]
Prieš tai nemok. atostogos admin. leidimu nebuvo iš viso traukiamos į priklausančių

[quote=kate666]
[quote=virbuh]
126 str Jeigu darbo dienų per savaitę skaičius yra mažesnis arba

suteikiamos kasmetinės atostogos, perskaičiavimo koeficientas būtų lygus 1.
[/quote] Bet skaitant paraidžiui

atostogos? Jau 3-čią savaitę negaunu
[/quote]
Pasiskambinkite į paštą per kurį gaunate

[quote=amadina22]
Prie to paties ir aš paklausiu, jei tokia situacija, atostogos nuo 12.23 iki

pačias dar? Ir jeigu per tebesitęsiančias pirmas vaiko priežiūros atostogas atsiranda dar vienos nėštumo

atostogos, įskaitoma:

1) faktiškai dirbtas laikas;

[b]2) laikas, per kurį pagal įstatymus darbuotojui

atleiskite dabar, išmokėkit už nepanaudotas atosotgas pinigėlius ir viskas.
O per atosotgas darbuotojas

, mažiausiai reikia eiti 14 d.d. nes tai pirmos mano atostogos.
Tai ar galima per pirmas atsotogas išeiti 7

[quote=Irinabuckis]Laba diena!
Ar reikia darbuotojo atskiro prašymo (ir įsakymo), kai per

, verčiant k.d. į darbo dienas, ar reikia taikyti kažkokį koef? ar tiesiog sutikrinu, kiek per atostogas