praėjo 3 mėnesiai nuo maniškio ligos, jis išmoks kalbėti normaliai, išmoks rašyti, skaityti, pradeda
2020-01-23 19:04 virbuh / Blevyzgos / Akimirka / #1419872
,kad perkeliamos atostogos po ligos.
ačiū.
[/quote]
Jei neklystu tai darbuotojas pats turi
">MMA, jam neišmokant tos sumos, tiesiog narys įgys socialines garantijas dėl stažo, ligos atveju ir
2020-05-07 13:13 mb_megejas / Bendra / Mažoji bendrija / #1423948
[quote=regina70]
Darbuotojui rašom įsakymą skirti priemoką už padidėjusį darbų mastą kolegos ligos
, parašo įsakyme, kad tomis dienomis buvo dirbama padidejusiu darbo mastu dėl kito darbuotojo ligos, galite
2020-09-29 09:45 Tininga / Įvairūs / Suminė darbo laiko apskaita / #1426957
[quote=Tininga]
[quote=cymukas]
Sveiki,
Direktorė administratorės ligos metu dirbo jos darbą
., nes darbuotojas dar dirbo pas mus
[/quote]
tai atleidimo atšaukti nereikia, nes ligos metu galima
apskaitos žiniaraštis:)))
o ne darbo užmokesčio skaičiavimo...
O Tabelyje atostogos ir ligos žymimos
priverstinės prastovos, tarpsezoninio laikotarpio, ligos, atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis 3 metai
2008-10-07 11:32 petras123 / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #566353
ligos pasalpa 258.57 Lt?
Ka as reliai gausiu?
Dar kilo klausimas del III ketv. nes siame ketvirtyje
tęsiniai... net jei ir ligos būtų skirtingos vis tiek taip reikia skaičiuoti. Sakė, kad čia daktarai
2009-07-07 15:11 Elste / Apskaita & Auditas / Nedarbingumo pažymėjimas / #672389
785,40 Lt.
3. Atostogos pratęstos iš kart po ligos nuo 07 11 iki 07 30 (20 kal.d.)
4. Viso
nustatomas pagal priskaičiuotų socialinio draudimo įmokų į Fondą laikotarpį ir ligos, profesinės
2009-08-06 18:50 Kristiana__ / Bendra / Etatų mažinimas / #683993
negalima.
Bendru atveju taip - atleidimo diena yra paskutinė darbo diena.
Variantai - atleisi ligos
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui