tuo atveju, kai darbuotojas atleidžiamas šalių susitarimu(nuo susitarimo ir priklauso jos dydis) ir
2007-08-08 12:59 Muuuse / Bendra / Darbo užmokestis / #425684šalių susitarimu (pvz.0,5proc.metams) ar jis kaip susijęs asmuo privalo mokėti ne mažiau kaip
2005-07-20 16:38 prikolas / Įvairūs / Paskolos / #190494
kokį tada staripsnį atleisti?Gal pagal 125str. Darbo sut.nutraukimas šalių susitarimu?
Gal pagelbėkit
Arba kitas variantas: parašykite prašymą atleisti iš darbo šalių susitarimu.
Jei darbdavys
Įsiterpsiu,
esant šalių susitarimu, ems rašom susitarimą, kaip ir rimtą dokumentą ir jame
(tiekėja) gavo sąskaitą ir ja remiantis (šalių susitarimu) mums išrašė 50% tos sumos .
Nežinau ar aiškai
. šalių susitarimu, bet tada dar turi būti rašytinis susitarimas dėl darbo sutarties nutraukimo.
Jei
mokymosi laiką klausimas sprendžiamas kolektyvinėse sutartyse arba šalių susitarimu."[/i][/quote]
už
[quote=Rolf][quote=ara]labas rytas ,kolegos.Ar atleidžaint darbuotoją šalių susitarimu 125
2007-12-05 09:26 ara / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #464641
. Sudarant darbo sutartį, šalių susitarimu gali būti sulygstamas išbandymas.
Keičiant pareigas bandomasis
?[/quote]
Juk šalių susitarimu galima atleisti ir be tų pamąstymų, jei žmogus sutinka ir dėl visko
turi būti išmokama. O kaip tas "šalių susitarimu"? čia pagal kokį straipsnį ir ar mokama kompensacija?
2009-02-18 14:46 vvirginija1 / Bendra / Atleidimas is darbo / #621777tokia sutartis nesudaroma, kasmetinių atostogų suteikimo eilė nustatoma šalių susitarimu.[/quote
2009-03-19 07:45 Jolchius / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #633234
darbą 2009.05.14 ar 2009.05.15 ?[/quote]
15 d.[/quote]
Ačiū. O nutraukti darbo santykius šalių
, ji tampa neterminuota. Tai nutrauksit kai jis grįš, ar savo noru, ar šalių susitarimu
2007-03-09 09:58 Laguna_ / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #379514Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui