lieka dirbti.
Bet mano atveju tai ne bandomasis laikotarpis,tai tiesiog darbuotojo pasirinktas terminas.
bandomasis laikotarpis ir yra atleidziamas uz pravaikstas? Priskaiciuoti tik priklausanti atlyginima uz
2007-11-13 14:48 Tininga / Darbo teisė / Pravaikšta / #455785
to kokius du menesius "ant biuletenio" ?[/quote]
Kažkur skaičiau, kad bandomasis laikotarpis ne 2
?[/quote]
Taip, bet reikia nurodyt kas jo nori. Darbdavys ar darbuotojas
Pvz. Bandomasis
dar nepasibaigęs bandomasis laikotarpis. Ar galima ją atleisti iš darbo?[/quote]
O KA BLOGAI DIRBA
suprantu mano situacijoje reikia rašyti neterminuota sutartis ir bandomasis periodas toks ir toks
2006-03-07 10:05 vailma / Bendra / Darbo sutartis / #257143
išėjimo(atleidimo).
Tam ir yra tas bandomasis laikotarpis, kad pažiūrėti kas yra kas.[/quote]
taip
, dėl kurio darbuotojas buvo priimats, baigsis. Tas laikas atėjo, dar ir bandomasis nepasibaigęs. Gal
2007-03-07 13:21 Spanguole / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #378870
na VDI aiškina kitaip
bandomasis - įvertinamos jo darbinės funkcijos, patirtis, žinios
. (Bandomasis laikotarpis dar nepasibaiges).ar darbdavys privalo moketi uz si darbo laikotarpi nepanaudotu
2015-04-23 17:33 rimute1 / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1270209
laikotarpiu.
O DS nurodyta, kad bandomasis nustatytas, norint patikrinti ar darbuotojas tinka sulygtam darbui
Jei darbuotojui nustatytas 3 men bandomasis. Po menesio patenkinti jo darbu.norim kaip ir nutraukti
2006-10-03 09:21 kiskutis / Įvairūs / BANDOMASIS LAIKOTARPIS / #324559
įrašytas bandomasis laikotarpis?[/quote]Taip, 1 men.
Uztat dabar norim suėjus terminui ją nutraukti, ir
, kurioje numatytas 3 mėn bandomasis laikotarpis.
Darbuotojo darbas neįtinka darbdaviui ir norima jį
uztenka zodziu, kad tos 20k d (jei neterminuota sutartis)arba 3 d d (jei bandomasis laikotarpis
2018-07-30 12:51 Tininga / Darbo teisė / Darbo sutartis / #1397367Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui