atlyginimo skaiciuokle

. Ipusejus vadavima direktorius liepia perrašyti prašyma ir prasyti ne 50, o 30 proc atlyginimo. Ar turi jis

, ir reikėjo neskaičiuoti atlyginimo. Būtų blogai, jei būtumėte kažkiek priskaičiavusi.[/quote]
Šis

atostogose, ir reikėjo neskaičiuoti atlyginimo. Būtų blogai, jei būtumėte kažkiek priskaičiavusi.[/quote

dienomis) ??? Ir atsiskaityt pilnai su juom jau ko gero turim iki atlyginimo išmokėjimo dienos

rekomenduoju iškart atskirt atskirai sumas, kurios susidarė dėl neišmokėto atlyginimo, išeitinių išmokų (jei

padauginti is svenciu dienu ir prideti atlyginima, ar pagal men atlyginimo dienos valandini ikaini? taip pat

atlyginimo tą pačią nurodykit). Pagrindinis dalykas: pačioje apačioje, laukelyje "Įmonė už darbuotoją moka

atlyginimo: Ar yra lietuvoje koks tai minimumas, ar tiesiog galiu nurodyti kad dirbsiu 5h/men ir tai

) reikia visada! Negerai gyvent nuo vieno atlyginimo iki kito. Vat tada tai labai pažeidžiamas esi. O man

). DB pusę mano atlyginimo darbdaviui kompensuoja, o aš esu priverstas dirbti kol pasibaigs finansavimas

atlyginimo (pagal tokius ir tokius VAS turėjo būti tas ir tas, to ir to nėra, klausėm, neatsakė, teko pirkti

sąskaita (pvz. atlyginimo sąnaudų) ir debetuojama 2 klasė, kur užsipajamuoja gaminys.

Daniškoj įmonei, LT įmonė moka visus privalomus mokesčius nuo gaunamo atlyginimo plius gaunu pajamas iš

€ už 30 min darbą), neturi būti imamas kaip buhalterio atlyginimo pagrindas.
Gaila, nėra Proso, jis

?
[/quote]
Kai kam keitėsi, nežymiai. Kai kam liko ta pati. "13 atlyginimo" niekada neimu. Jie patys