ligos

atostogoms, neturės ligos lapelio (žodžiu, niekaip nenorės pateisinti savo nebuvimo darbe). parodysite

2010-07-27 14:05 Renatele / Darbo teisė / Anomalija darbe. Padėkite! / #834766

VDI požiūriu, darbuotojas būna nedarbingas dėl ligos arba traumos - tik tokiais atvejais. Ir tik taip

atšaukti iš nemokamuų dėl ligos. Tada pradėjau kitaip daryti. Nepranešu iš karto sodrai 12-sd forma viso ND

2010-08-19 11:47 Elste / Darbo teisė / Ar priklauso pratęsti kasmetines atostogas turint slaugos nedarbingumo lapelį? / #842433

, kaip iki šiol, tuo, ką pasakė sodra. Nes ji moka arba ne ligos pašalpą, ji tikrina, ar teisingai

2010-09-06 08:55 Elste / Darbo teisė / Ar priklauso pratęsti kasmetines atostogas turint slaugos nedarbingumo lapelį? / #848015

pažodžiui paimta citata iš Ligos ir motinystės.. įstatymo, ir ji skamba taip:
Slaugančiam sergantį vaiką

2010-09-07 13:47 karoo / Darbo teisė / Ar priklauso pratęsti kasmetines atostogas turint slaugos nedarbingumo lapelį? / #848596

]

Radau tokį punktą ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo 6 straipsnyje: "3. Jeigu visą šio

2010-11-10 11:36 martel / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #875459

reikia pas mane. Pasišneka, pasiguodžia... Mes nei vienas nuo ligos nesame apsaugoti. [/quote

2010-11-11 12:44 amadina22 / Blevyzgos / Šeima, vaikai / #876009

sutarta, kad jis dirba.
O atostogos, ligos, pravaikštos ir viska kita matosi tabelyje - ten faktas

2010-05-18 13:13 Elste / Darbo teisė / Darbo grafikas / #807265

mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą*.
". Nes vaiko pr. atostogos kiek zinau- dekretas

2010-05-26 16:24 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #810801

išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji metai;

4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos

2007-04-18 10:08 laura9 / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #391214

neatostogautų.
Pagal tokį jo grafiką ir turi apmokėti už pirmas 2 ligos dienas.[/quote]
Eik tu sau

2007-05-17 09:07 Loreta / Bendra / Nedarbingumo pažymėjimas / #399367

atostogų, kol vaikui sueis treji metai;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės

2007-06-04 11:02 Muuuse / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #405128

bandomasis laikotrapis nusikelia laikui po ligos, be to, lyg ir darbdavys turėtų pranešti prieš tris dienas

2007-06-20 08:19 Muuuse / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #410693

PASKAIČIAVAU UŽ 2 PIRMAS LIGOS DIENAS.
TURĖJAU PASKAIČIUOTI TIK UŽ VIENĄ , NES ANTRA BUVO NEDARBO DIENA

2007-09-29 15:38 33dance / Darbo teisė / biuletenis / #441482

taip bus supratusi, nes tai yra netiesa. Ligos ir motinystės įstatyme yra toks punktas:
42/3

2007-10-03 16:53 Tininga / Darbo teisė / Tėvystės atostogos / #442752

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis