nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį

būtų galima iš anksto aptarti, nustatyti tokį darbo laiką kursų metu ir tiesiog mokėti proporcingai už

Jūsų atveju: valandinis VDU dauginamas iš darbo valandų, esančių atostogų laikotarpyje. Lapkričio

[quote=Virgasius] O jeigu grafike atostogų laikui nėra surašyta valandų, t.y. jau iš anksčiau buvo

kompensacijos.Pažymoje t.b. nurodytas darbo valandų skč. ir išmokėtas DU.
[/quote]
Tai ir rodykite koks buvo

Sveiki,
darbuotojas nuo 04.01 perėjo dirbti 0,5 etato, 04.15-04.19 pasiėmė atostogų (20 darbo

Sveiki, o man yra klausimas dėl darbuotojui nustatytų darbo valandų,
balandų viso 167 val., bet

jeigu jis dirba ne visas dienas savaitėje, tai jam priklauso atostogos ne darbo dienomis, o

[quote=Tess]Negaliu surasti DS iš gydymo įstaigos.
Žinau, kad ten rašo bendrą valandų skaičių per

[quote=riomas]... jeigu aš dirbsiu visa diena, tai yra 40 valandų per mėnesi.
Prieis laikas ir

valandų negu 40 val. savaitės norma. Apskaitinis gali būti 3 mėnesiai. DS reikia nurodyti darbo laiko

(valandininkai). Suprantu, kad reikia pasisikaičiuoti vienos valandos darbo užmokestį .
Tik nesu visiškai

16. Dirbant 12 valandų darbo dieną (40 val. darbo savaitę), reglamentuotos (specialios) pertraukos

"įvesti"). Jinai kaip tik būtų jums naudinga, ypač, jei būtų kokie darbo valandų svyravimai atskiromis

[quote=Tininga]Na, pagalvokime: reiktų bent jau žinoti, kiek tų darbo valandų susidaro per metus

vidutiniškai per 3 mėnesius negali viršyti 8 valandų (čia nebūtinai visa pamaina turi būti naktį