d.d.
Kitaip sakant, jei darbuotoja išleidžiam atostogų nuo 04.01 d., tai jam apmokamų dienų bus vienu
=Tininga]Neiskaitysime tik nemokamų atostogų dienų, tiksliau, įskaitysime tik 14 dienų NA.[/quote]
2011-04-11 12:11 Alina55 / Bendra / Atleidimas is darbo / #938648tiek dienų.. tos dienos gali būti jūsų atostogų, ligos ir pan.
2017-05-09 21:49 Gita1 / Darbo teisė / Darbo sutartis / #1357671Kaip Jūs nurodote už kurį laikotarpį darbuotojas atostogaus? Jei dabar išeina atostogų 25 k.d, o už
2013-11-20 09:34 Ingusia22 / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1191668
atostogavo 14 dienų?Ar tabelyje tas nesirašo?
[/quote] Taip. Tabelyje tas 14 k.d. nesirašo - tik atostogų
perskaičuosime. Juk tokiu atveju keisis ir apmokamų dienų skaičius, ir panaudotų atostogų dienų skaičius.
2010-12-06 10:51 Tininga / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #885953Labas rytas, ar reikia mokėti darbuotojui už atostogų metu šventinę dieną ( kuri pagal grafiką jam
2012-05-04 09:48 lesnikas / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1057911
[quote=IlonaD]Skaičiuoju, kiek žmogui priklauso atostogų (normalių).
Buvo 11 k.d. dienų
sveiki, darbuotojas eina atostogų nuo 06.14 pirmą kartą šiais metais. Ar jam būtina imti 14 kalend
2010-06-08 11:16 asolo / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #815874
Sveiki,
Pažiūrėkite, ar teisingai supratau? Mano darbuotoja parašė atostogų prašymą nuo liepos
Ačiū, Tininga.
Žinot ko nesuprantu- man reikia žiūrėti darbuotojui suteiktų atostogų laikotarpyje
atostogų dienų skaičių už dirbtą laiką jam gaunasi atostogautų dienų perviršis.
Kaip darote tokiu atveju
[quote=nalaila]Sveiki,
sakykit kiek laiko galima išleisti žmogų neapmokamų atostogų? Kolektyvinės
Suteiktos neapmokamos atostogos 10 d.d. (prašymas apima 14 kal. dienų)
Priklauso atostogų 18,85 d.d
[/quote]
Nežinia, kokios ten pas jus skiltys. Paprastai būna nurodoma, kiek atostogų dienų išnaudota
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui