Nepanaudotos atostogos

praėjusių mėnesių valandas. Gal susidūrėte klausimas būtų toks: atostogos 2 savaitės, kaip ir 10 d.d. , bet

neisiu kadangi pagal mano skaiciavimus nestumo ir gimdymo atostogos baigiasi kovo menesi, tuomet uz vaiko

atostogos suteikiamos drauge.
O likęs "galiukas" taip ir traktuojamas, kaip auksčiau atsakiau.
Tarkime

grazins atostoginius ? Ar bus trumpinamos atostogos del atleidimo ir t.t. Grandinine reakcija.
Be to

[quote=mamabamba]Jei baigėsi motinystės atostogos 2009.06.25. Darbuotoja pati savo noru išeiti iš

atostoginius reikia įrašyti už kurį laikotarpį tos atostogos suteikiamos.Tai kokį laikotarpį nurodyti - ar

[quote=Kolege][quote=vitai][quote=Lakis]lege rase , kad jai atostogos pratestos svenciu dienimis

9SD ir ten nurodeme kad atostogos suteiktos nuo 2005 08 07 iki 2005 05 03 t.y. iki kol vaikui sueis 1

kalendoriniu dienu atostogos pratęsiu 1 diena, nes kovo 13-ta yra nedarbo diena?
3, Atostoginių už švenčių

motinystės atostogos įtraukiamos.[/quote]Sakyciau MILLAJ, jums reiktu issiaikinti savokose..., nes panasu

[quote=Byla]Nemokamos atostogos kurių trukmė iki 15 dienų per 12 mėnesių, įeina į darbo stažą

VSDF pranešti kad nutraukiamos auginimo atostogos
o kaip tuomet su pašalpa?
juk sodra vis tiek

., kad noriu iseiti vaiko prieziuros atostogu?
T.y. man baigiasi nestumo ir gimdymo atostogos sausio 18

laiką buvo sumokėtas iki atostogų pradžios ir dėl ligos darbuotojui atostogos buvo pratęstos, darbo

. Planuojame 2 vaikeli.Norejau paklausti, kaip butu skaiciuojamos nestumo ir gimdymo atostogos ir vaiko