dovanos darbuotojams

-15, 20 minučių), teikiame šią viešą konsultaciją.

DK 158 straipsnis numato, kad darbuotojams

.
Įmonei išsiplėtus, vienas savininkas išsiskyrė su žmona, ją atleido iš darbo ir visiems darbuotojams

darbuotojams algas, už patalpų nuomą, pirkti kanceliarinių
prekių...........vienu žodžiu pinigai veiklai

tokių krepšelių pripinti įmonės darbuotojams ateinančių švenčių proga. Ir aišku ne už ačiū ir legaliai

darbo rengimo, laboratorinių darbų ir konsultacijų laiko.
8. Darbuotojams, namie slaugantiems ligonius

darbuotojams vienodai.
Tačiau, jei toks asmuo pageidauja nutraukti neterminuotą darbo sutartį, būtų taikomos

. 1 dalį išdėstant ją taip:

“1. Įmonėse, įstaigose ir organizacijose nedirbama, mokant darbuotojams

MMA - 800 Lt. Tame tarpe gaunasi, kad darbuotojams tenka dirbti ir P, ir S dienomis, pagal darbo

netiesioginems nebelieka). Todel isivaizduoju, kad i projekto pabaiga teks darbuotojams dirbt be atlygio. Taciau

dalies 2, 3, 4 ir 5 punktuose nustatyta pirmenybė likti darbe taikoma tik tiems darbuotojams, kurių

neatsirastų būtinumas apmokestinti dar praėjusį mėnesį darbuotojams išmokėtas išmokas, pajamų mokestis

darbo rengimo, laboratorinių darbų ir konsultacijų laiko.
8. Darbuotojams, namie slaugantiems ligonius

) 144 straipsnio 4 dalį nurodyti darbai, kur darbuotojams darbo laikas gali būti iki 24 valandų per parą

ir kitiems darbuotojams - nuo dvidešimties iki vieno šimto litų. Administracinę nuobaudą už šiame

konsultacijų laiko.

8. Darbuotojams, namie slaugantiems ligonius ir invalidus, taip pat asmenims