2014 darbo laiko kalendorius

[quote=mama15146]
laba diena,
dirbu bankrutavusioje akcineje bendroveje, mano darbo sutartis yra

Sveiki, kaip teisingai suformuluoti ir pakeisti darbo sutartes punktą dėl kilnojamo pobūdžio darbo

[quote=Dorota1]
jai nuostolius 2013 metųperkelius į 2014 metus, ir jie visiškai padengia 2014

[quote=Byla]
Prekių likučiai suvesti 2013-12-31. Naujų prekių gavimas įvestas 2014-01-06

Sveiki , sargai dirba pagal grafiką, ar darbo laiko apskaitos žiniaraštyje faktiškai dirbto

Sveiki,
ar gali tas pats darbuotojas, dirbantis pagal suminę darbo laiko apskaitą, dirbti kažkiek

nustatytą darbo grafiką ir jį padalinti iš darbo dienų (valandų)skaičiaus pagal įmonės viso laiko darbo

[quote=Byla]
O kodėl minus 4 ? Juk dėl sutrumpinto darbo laiko atostogų trukmė nesikeičia.[/quote

blogybė... Tiesiog gaunasi, jog taikote "savotišką" darbo laiko režimą
Cituoju J.Gricių:
[i

[quote=Petronele][quote=Rolf] Tai netaikoma, kai dirbama pagal suminę darbo laiko apskaitą.[/quote

Dar vienas klausimukas, ar užtenka darbo sutartyje nurodyti, kad "suminė darbo laiko apskaita, 30

, darbo laiko) pakeitimo įsakymai, taip pat drausminių nuobaudų skyrimo, premijų skyrimo, kvalifikacijos

- darbuotojo darbo laiko trukmė / iš įmonės darbo laiko.

[/quote]
Kalbant jau apie tuos kalendorius, man toks klausimas iškilo: ar L įstatymai nedraudžia