Jei darbuotojui buvo pakeistos darbo valandos ir kasmetinės atostogos suteikiamos už praėjusius
2013-08-23 13:38 Alina55 / Bendra / Atostoginiai / #1175746mieste 8 val, bet jis yra filialo taip pat direktorius kur dirba 4 val, sudaryt darbo grafiką reikia 12
2014-02-03 12:45 just_2 / Darbo teisė / Darbo grafikas 1,5 etatininkui / #1204771Jei darbuotojui buvo pakeistos darbo valandos, o kasmetinės atostogos suteikiamos už praėjusius
2014-04-16 14:00 Alina55 / Bendra / Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? / #1218619
Sveiki,
turiu klausimuką.
[b]Darbuotojui leidžiami viršvalandžiai yra 120 darbo valandų. Kaip
[quote=Liusija]
Kokia nesamonė jog valandų tik po pusė etato o parduotuvės darbo laikas ilgesnis
, nieko taisyti negaliu, kaip yra. DU 800,00 kiekviena mėn., o valandų 191, 192, 192 (pagal 3 paskutinios
2011-12-06 15:22 Julkin-78 / Darbo teisė / individualus koeficientas skaičiuojant VDU / #1010422
[quote=jurate_kr]
Nemoku teisingai sužymėti
Pagal darbo grafiką darbuotojas dirba
[quote=ErnestaL]
Sveiki,
Skaičiuoju suminės darbo laiko apskaitos viršvalandžius. Iš nustatytų
? nes darbo valandų 0, tai ir neskaičiuot? nes visas atostogas išnaudojo.
2012-05-28 11:22 nebaika / Darbo teisė / Atleidimas is darbo / #1065615
[quote=Alina55]
Jeigu nenustatyta trumpesnė darbo savaitė, skaičiuokite taip:
1 val. VDU * 8 val
€?
[/quote]
O rugsėjo mėn? Kiek būtų darbo valandų pagal grafiką, už tiek ir mokate. Tik reikia ne tarifinį
(valandų) skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų (pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką
2005-08-10 13:22 valdaspv / Bendra / Atostogos / #196756
[quote=Tininga]
[quote=jolis]
Darbo sutarty tai pasirašiau,, 5,15 Lt valandinis darbo atlygis
d.d. jam apmokėti reiktų skirtingą valandų skaičių.
[/quote] Laikoma kad tai pastovus 5 d.d., 40 val
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui